Basierend auf der Richtlinie des Bildungsministeriums Nr. Mit der Verordnung Nr. 5 vom 5. Januar 2021, die die Kriterien und Methoden für die Vergabe von Führungspositionen des Bildungsministeriums enthält, ermächtigt das oben genannte Ministerium die Generaldirektoren der regionalen Schulämter, eine spezifische Bekanntmachung/Anfrage für die Besetzung der verfügbaren Führungspositionen herauszugeben in den Büros der jeweiligen Generaldirektionen.
Am 7. Mai 2024 veröffentlichte das Ministerium für Bildung und Verdienste jedoch die Verfügbarkeit der Stelle an der UST von Foggia, die nun seit dem 1.1.2024 vakant ist (und derzeit durch eine befristete Ernennung durch Dr. Lotito besetzt ist) und hat den Generaldirektor von eingeladen USR PUGLIA beauftragt, die entsprechende Bekanntmachung/Frage für die Einstellung und Zuweisung einer dreijährigen Position an einen Manager des Ministeriums zu stellen.
Tatsächlich sind die Verfügbarkeitserklärungen für die Übernahme der Führungsrolle gemäß Art. 19, Absatz 5 des Gesetzesdekrets 165/2001 sollte sich nur an Verwaltungsleiter der zentralen oder peripheren Verwaltung des Ministeriums für Bildung und Verdienste richten, um die erforderlichen Anforderungen an Kompetenz und Erfahrung in der Verwaltung sicherzustellen Nicht-allgemeine Verwaltungsämter des Ministeriums für Bildung und Verdienste, um die Einstellung von Führungskräften aus anderen Verwaltungen zu vermeiden, die wenig Erfahrung auf dem Gebiet der Schulgesetzgebung haben oder über Qualifikationen verfügen, die für die Wahrnehmung dieser wichtigen Rolle ungeeignet sind.
Bis heute, einen Monat nach der ministeriellen Genehmigung, hat der Generaldirektor der USR PUGLIA trotz der Bedeutung und Größe der Provinz Foggia, die nicht der Regentschaftsverwaltung überlassen werden kann, die Bekanntmachung/Anfrage immer noch nicht vorgelegt.
Wir würden gerne wissen, was die Gründe dafür sind und wenn es welche gibt, warum trotz der ministeriellen Genehmigung keine Zeit bleibt, eine „eineinhalbseitige“ Bekanntmachung zu verfassen!!
