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Das Buch “Hergestellt in der Einwanderungsbehörde. Ländereien, Ernten, Kulturen» der erste nationale Bericht, herausgegeben von Comparative Studies Center und im Auftrag von Fai-Cisl, Es untersucht und beleuchtet den Beitrag eingewanderter Arbeitskräfte im italienischen Agrar- und Lebensmittelsektor, einem strategischen Sektor der Made in Italy-Produktion aufgrund seiner international anerkannten Exzellenz.
In der Landwirtschaft sind nach offiziellen Angaben Ausländer beschäftigt. Anfang 2023 sind es in Italien fast 362.000, mehr als ein Drittel aller Arbeitnehmer, zusätzlich zu den Beschäftigten in der Lebensmittelindustrie. Doch über diese Realität wird selten gesprochen, außer im Hinblick auf Ausbeutung und Prekarität.
Der erste Eingriff fiel an Sekretärin der FAI CISL Trentino Katia Negri(auf dem Foto die einzige weibliche Sekretärin der CISL), die ermahnte, dass der Tag ein wichtiger Moment der Kommunikation sei. „Die Arbeit von Einwanderern in den nationalen Lieferketten der Agrarindustrie bleibt weitgehend unsichtbar oder wird nicht anerkannt: Sie sind wichtige Arbeitskräfte, leider immer noch marginal.“ Das Buch untersucht die Art und Weise, wie Einwandererarbeit in verschiedenen Territorialgebieten und Produktionssektoren verwaltet wird. fügte die Sekretärin hinzu
Es ist immer noch: «Die Stimmen ausländischer Arbeitnehmer werden oft nicht gehört, aber man muss bedenken, dass es keine Arbeiter erster oder zweiter Klasse gibt, sondern einfache Arbeiter.“
Katia Negri definierte dann die Jobs von Einwanderern als die Jobs von „fünf Ps“: schwer, prekär, gefährlich, schlecht bezahlt, sozial benachteiligt Ich erinnere mich daran, dass diese Arbeiter Wir tragen wesentlich zum wirtschaftlichen und sozialen Wachstum unseres Landes bei.
„In dieser Forschung – schloss der Sekretär von Fai Cisl Trentino – Zusätzlich zu den kritischen Fragen kommen die Stärken, Besonderheiten und ermutigendsten Ergebnisse zum Vorschein, die das Ergebnis erfolgreicher Mechanismen der Zusammenarbeit, des gegenseitigen Lernens und der lokalen Integration sind. Denn Made in Italy ist Made in Immigritaly!»
Die Intervention der s. ist eher politischer NaturTrentino-Sekretär der CISL Bezzi der den Provinzrat aufforderte, die breite Rezeption wieder in Betracht zu ziehen. «Wir müssen Gastfreundschaft, Integration, Zusammenhalt und die große Fähigkeit der Trentiner Bevölkerung fördern, Gemeinschaften zu bilden, die in den letzten Jahren vielleicht gefehlt haben.“ sagte Bezzi.
Der Gemeinderat war bei der Konferenz anwesend Giulia Casonato, Paola Garbari vom PAT-Arbeitsamt, Stefania Terlizzi von der Arbeitsagentur und Onofrio Rota, Nationalsekretärin der Fai Cisl, denen dafür gedankt wurde, dass sie Trient als erste Bühne für die Präsentation der Forschung ausgewählt haben. Die Einladung wurde auch an Provinzrätin Giulia Zanotelli gerichtet, die jedoch beschloss, nicht einzugreifen.
Das Buch enthält Zahlen und Daten zum Beitrag eingewanderter Arbeitskräfte im Agrar- und Ernährungssektor, einem strategischen Sektor für Made in Italy.
Ziel des Buches ist es, öffentliche Anerkennung zu erlangen und deutlich zu machen, wie sehr die Exzellenz der italienischen Küche von der Arbeit der Arbeiter, Melker und Arbeiter aus vielen Ländern der Welt abhängt.
Und im Trentino? In einem Kapitel geht es auch um unsere Region, die Serena Piovesan, PhD in Soziologie und Sozialforschung, als ein Land definiert, in dem saisonale Einwanderung immer noch funktioniert, aber inmitten von Herausforderungen und Veränderungsprozessen.
Im Trentino waren Ende 2021 rund 10.000 Menschen im Agrarsektor beschäftigt (4,4 % der Gesamtbeschäftigten), die 4 % der provinziellen Wertschöpfung erwirtschaften. Ich bin hauptsächlich im Wein- und Obstbau tätig. Laut Istat machte das Trentino im Jahr 2022 mit 9.900 Hektar 18 % der in Italien bewirtschafteten Fläche aus.
Die Untersuchung zeigt, dass in den letzten 10 Jahren im Trentino die Zahl der Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen in der Branche um 5.000 Einheiten (von 18.757 auf 23.783) gestiegen ist und 92 % der gesamten Branche ausmacht. Die unbefristeten Verträge sind hingegen stabil (2.233)
Fast 60 % der im Agrarsektor beschäftigten Arbeitnehmer kommen aus Rumäniendann Senegal, Pakistan, Polen und Albanien.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Höhepunkt der Neueinstellungen im Trentino im September mit rund 12.000 Mitarbeitern erreicht wird und Ende Oktober zu Kündigungen führt. Laut INPS-Daten wurde die höchste Zahl befristet beschäftigter Landarbeiter im September 2021 verzeichnet. Dies entspricht 18.651 im Vergleich zum Jahresdurchschnitt von 8.100.
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