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08.06.2024 – „Nachhaltigkeit ist für Megabox nicht bloßer Gewinn, sondern ein Unternehmensprojekt, das den generierten Wert an die Gemeinschaft, in der wir tätig sind, weiterverteilt und ein Vorbild für Transparenz gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und anderen Stakeholdern ist, mit denen wir uns vergleichen.“ uns selbst jeden Tag. So präsentierte Ivano Angeli, Mitverwalter von Megabox, den ersten Nachhaltigkeitsbericht am Hauptsitz der Confindustria Pesaro Urbino.
“Es ist ein Dokument auf freiwilliger Basis„Ich halte es für eine moralische Entscheidung“, fügt der Unternehmer hinzu, „die das Engagement verdeutlicht, das wir in Bezug auf Umwelt-, Wirtschafts- und Sozialthemen eingehen, die seit jeher Teil der DNA unserer Familie sind und sich der Notwendigkeit bewusst sind, qualitativ hochwertige und nicht qualitativ hochwertige Geschäfte aufzubauen.“ Strategien, um sie zu verfolgen. Megabox srl. mit Produktionssitz in Vallefoglia produziert Verpackungen aus Wellpappe und ist Teil der Gruppe mit demselben Namendas hat Fabriken auch in Pesaro und Cesena, belegt insgesamt 160 Mitarbeiter und ein Umsatz von 90 Millionen Euro. Das Unternehmen wurde gerade von Comieco, dem nationalen Konsortium für die Rückgewinnung und das Recycling von Verpackungen auf Zellulosebasis, zum „Botschafter der Sammlung und des Recyclings von Papier und Pappe“ ernannt.
„Das Engagement für Nachhaltigkeit stellt einen der Grundwerte dar, auf denen unsere Unternehmen ihr gesamtes Handeln basieren“, unterstreicht Andrea Baroni, Direktor der Confindustria Pesaro Urbino. „Megabox bietet uns mit dem Nachhaltigkeitsbericht ein detailliertes Dokument, das transparent und klar veranschaulicht.“ „Alle Schritte zur Bewältigung globaler Herausforderungen abschließen. Dieser Bericht hebt auch die Bemühungen des Unternehmens hervor, positive Veränderungen voranzutreiben, und hebt die umgesetzten Initiativen und die erzielten Ergebnisse hervor. Unternehmen haben bereits einen Nachhaltigkeitsplan umgesetzt.“ geht aus der Deloitte-Studie „Die Rolle des Nachhaltigkeitsmanagers“ hervor, die untersucht, wie Nachhaltigkeit in Unternehmen gemanagt wird und wie verbreitet die Figur des Nachhaltigkeitsmanagers ist.
Es gibt drei Worte, die die Mission von Megabox kennzeichnen: „Planet, Menschen, Wohlstand“, ausgedrückt in konkreten Maßnahmen, darunter: 58 % der im Unternehmen erzeugten Energie werden selbst verbraucht, wodurch im Jahr 2023 die Emission von 240.000 in die Luft vermieden wird kg CO2; Das komplett aus Holz gefertigte Bürogebäude wurde mit dem ersten Protokoll zertifiziert Passivhaus in der Region Marken ein Gebäude mit sehr geringem Energieverbrauch; Die Sammlung und Lagerung von Papier und Pappe, die zur Wiederverwendung wieder in die Produktionskette eingeführt werden, hat zu einer Steigerung der recycelten Pappe um etwa 120.000 Kilo geführt (im Jahr 2023 ein Anstieg um 24,5 % im Vergleich zu 2022); Darüber hinaus ist die Beschäftigung im letzten Jahr um 19 % gestiegen. Zu den Engagements von Megabox für die Region gehören insbesondere auch Sport und Volleyball: Die jüngste Initiative ist die Aktivierung des Next Gen-Projekts, um Kinder zwischen 6 und 14 Jahren an die Ausübung von Sport heranzuführen. „Das primäre Ziel besteht nicht darin, Champions zu schaffen, sondern sie zu nutzen Volleyball als Instrument der Integration und Zusammenarbeit und zur Förderung eines gesunden Lebensstils unter den neuen Generationen in einem gesunden Umfeld“, erklärt Tatiana Kosheleva, seit 3 Jahren Kapitänin des Teams der Serie A1 und jetzt Leiterin des Projekts.
„Diese erste Bewertung ist ein Ausgangspunkt für den Aufbau eines neuen Entwicklungsmodells“, erwartet Lorenzo Angeli, Co-Administrator von Megabox. Es wird uns helfen, neue Ziele festzulegen und zu erreichen Dabei stehen Mensch und Umwelt stets im Mittelpunkt: Sie sind diejenigen, die auch künftige Unternehmensentscheidungen inspirieren und leiten werden.“
