CREMONA – Die letzte Grenze des Online-Betrugs erstreckt sich erneut über Smartphones und insbesondere über Messaging, über alle gängigen Kanäle, angefangen bei WhatsApp. Dieses Mal spielen wir nicht mit Gefühlen (siehe die hasserfüllte Masche des vorgetäuschten Unfalls, der dem Sohn widerfuhr, der von älteren Eltern gefürchtet wurde, die von einem sogenannten Anwalt um eine große Geldsumme gebeten wurden), aber mit der Notwendigkeit, einen Job zu finden.
Die Nachricht, die so verpackt ist, dass sie das Opfer verführt, weist einige besondere Merkmale auf, beginnend mit diesen beiden: die große Altersspanne der Empfänger, an die es sich richtet, ein nützlicher wirtschaftlicher Gewinn bei geringem Aufwand. Bei näherer Betrachtung fehlen jedoch einige wesentliche Elemente authentischer Kommunikation. Beispielsweise wird der Name des Unternehmens mit der offenen Stelle nicht angegeben; Gleichzeitig weisen diese Zeilen sprachliche Mängel auf, darunter auch einige Tippfehler.
Dies ist der „angeklagte“ Text: ‘HALLO! Sie wurden für einen Teilzeit- oder Vollzeit-Onlinejob ausgewählt. Die Arbeit ist sehr einfach, es gibt keine zeitliche oder örtliche Beschränkung und sie kann zu Hause durchgeführt werden. Das Erwerbsalter liegt zwischen 23 und 60 Jahren. Der Stundenlohn variiert zwischen 30 und 500 Euro. Die ersten 30 Personen erhalten sofort 8 Euro. Um Ihre Teilnahme zu bestätigen, klicken Sie auf den folgenden Link, um den Kundendienst zu kontaktieren. Hierbei handelt es sich um eine klassische „Phishing“-Methode, die darauf abzielt, an personenbezogene Daten zu gelangen, die für die Begehung von Straftaten unterschiedlicher Art genutzt werden sollen. Offensichtlich besteht das erste, was die Empfänger dieser Nachrichten tun müssen, darin, der Nachricht keinen Glauben zu schenken und vor allem nicht mit einem „Klick“ den vorgeschlagenen Weg einzuschlagen, was sehr teuer werden könnte.
Wie auf der offiziellen Randstad-Website angegeben, ein niederländischer multinationaler Konzern, der sich mit der Suche, Auswahl und Schulung von Humanressourcen befasst, „werden aufgrund der Marktkrise und des Mangels an Möglichkeiten zunehmend präziser und schwerer zu identifizieren, gefälschte Stellenanzeigen im Internet verbreiten sich wie ein Lauffeuer.“ Manchmal handelt es sich dabei um Betrugsmaschen, die auf Geldwäsche abzielen, oder sogar um Versuche des sexuellen Missbrauchs, die geschickt hinter der Forderung nach „persönlichen Sekretariaten“ versteckt werden.“
