PISTOIA – IRJ, das renommierte „International Railway Journal“, das seit 1960 in Großbritannien erscheinende globale Monatsmagazin, das sich der globalen Eisenbahnindustrie widmet, hat seine Auszeichnung – den „IRJ Women in Rail Award 2024“ – auch in diesem Jahr an fünfzehn von ihnen verliehen die klügsten Frauen in der globalen Bahnwelt, die mit ihrer Arbeit dazu beitragen, diese zu revolutionieren und für andere eine Inspiration und Motivation sind.
Darunter auch Veronica Elena Boccider Koordinator von Ditecfer, dem Bezirk für Eisenbahntechnologien, Hochgeschwindigkeits- und Netzwerksicherheit mit Sitz in Pistoia, und Vizepräsident von ERCI, dem Verband mit Sitz in Brüssel, der alle achtzehn Eisenbahnbezirke Europas in siebzehn verschiedenen Ländern vereint.
Die Auswahl basierte auf „Führung, Vision, Innovation und erzielten Ergebnissen“, und – so wurde ihr mitgeteilt – ihre harte Arbeit für die Gründung und Entwicklung von ERCI, der European Railway Clusters Initiative, die zu einer juristischen Person wurde, wurde von den Belgiern besonders geschätzt Jura im Jahr 2022, wobei er die strategischen Maßnahmen insbesondere auf der Ebene der europäischen Institutionen leitet, auch dank der Fähigkeiten, die Bocci in den acht Jahren, in denen Bocci in Brüssel arbeitete, erworben hat.
In der Juni-Ausgabe 2024 des International Railway Journal werden die Gewinnerinnen der Auszeichnung bekannt gegeben: sechs Frauen aus den Vereinigten Staaten (die Vizepräsidentin von Canadian Pacific Kansas City, die Chefingenieurin von Amtrak, die Finanzdirektorin von Greenbrier Companies, die Senior Director). von Wabtec, der Vizepräsident von CSX), einer aus Australien (der Projektleiter von Gluco Consultants für Queensland Department of Transport and Main Roads), einer aus Kanada (der Vizepräsident von CPCS), einer aus Japan (der General Manager von Japan International Consultants). für Transport), einer aus Großbritannien (der Senior HR von Network Rail), einer aus Indien (der Chefarchitekt der National High-Speed Rail Corporation), einer aus Spanien (der Leiter der International Commercial Services bei Renfe), eine aus der Tschechischen Republik (VP Human Resources der Škoda Group), eine aus Südafrika (CEO der Bombela Operating Company) und Veronica Elena Bocci aus Italien.
IRJ betont, dass „die vielen Einsendungen in diesem Jahr die schiere Entschlossenheit und Fähigkeit deutlich machen, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, oft auch angesichts von Widrigkeiten“, aber dass die Gewinner „ihr Selbstvertrauen auszeichnen, das ihr wiederum Kraft verleiht.“ an Kollegen und Partner in der Branche“.
In der langen Beschreibung, wie Bocci die Branche revolutioniert und andere inspiriert, berichten sie unter anderem, „dass sie seit über dreizehn Jahren eine herausragende Persönlichkeit in der Eisenbahnindustrie ist“; dass „sein Einfluss sich auf zahlreiche europäische Projekte erstreckt, die er konzipiert, geschrieben und koordiniert hat“ und zu erfolgreichen Ergebnissen für die europäische Eisenbahnindustrie geführt hat, insbesondere für die dort tätigen kleinen und mittleren Unternehmen; dass „seine Präsenz auf internationalen Konferenzen, Messen und Ausstellungen stark spürbar ist“. Pistoia wird ebenfalls erwähnt, sowohl für den Beitrag, den Bocci für die Post-Diplom-Ausbildung im Eisenbahnbereich leistet und für die Bereitstellung von Beschäftigungsmöglichkeiten in seinem Sektor für willige und talentierte junge Menschen, als auch für die Initiativen in Zusammenarbeit mit und zur Unterstützung von UNICEF. Auch das Eingehen von Risiken, die Priorisierung von Mitarbeitergehältern in Krisenzeiten, eine klare Vision und die Inspiration für Kollegen werden erwähnt. „Seine Führung“ – so endet die Erwähnung – „basiert auf einer starken strategischen Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit in herausfordernden Situationen und einem kollaborativen Ansatz.“
