Princes Industrie Alimentari, das Unternehmen mit der größten Tomatenverarbeitungsanlage Europas in Foggia sucht tausend Leute, die Ende Juli eingestellt werden – mit Beginn der Tomatensaison – und wird in den verschiedenen Bereichen von der Produktionslinie über die Logistik bis hin zur Produktion und Qualitätskontrolle eingesetzt. Es ist möglich, Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 30. Juni 2024 an die E-Mail-Adresse [email protected] zu senden.
Eintausend neue Mitarbeiter werden im Werk Foggia beschäftigt, einem der modernsten und effizientesten Tomatenverarbeitungsbetriebe bei Raumtemperatur in Europa. Die Struktur erstreckt sich über eine Fläche von 120.000 Quadratmetern und verarbeitet jedes Jahr 300.000 Tonnen 100 % ethische und 100 % apulische frische Tomaten. Die überwiegende Mehrheit der im Werk Foggia verwendeten frischen Tomaten wird vor Ort geerntet und in dem Werk verarbeitet, das nicht weit von den Sammelstellen entfernt liegt. Im Jahr 2014 erhöhte die Hinzufügung einer Hülsenfruchtverarbeitungslinie die Kapazität des Komplexes und trug dazu bei, weitere Beschäftigungsmöglichkeiten zur Unterstützung der lokalen Wirtschaft zu schaffen.
Im Laufe des Jahres kann das Werk auf eine Belegschaft von rund 400 Mitarbeitern zählendie – während der Sommersaison – auf über 1300 Arbeiter ansteigt. Vom Standort Foggia aus wird die Tomate über ein für die Branche innovatives intermodales Transportnetzwerk vertrieben und erreicht die Tische der Verbraucher auf der ganzen Welt.
Für Neueinstellungen – so gab Princes bekannt – ist ein saisonaler befristeter Vertrag vorgesehen, der an die Dauer der Kampagne gekoppelt ist. Die Ressourcen, die Teil des Unternehmens werden, werden in die verschiedenen Produktionslinien eingesetzt: Mitarbeiter für die Qualitätskontrolle von Rohstoffen, Mitarbeiter im Warenhandling, Linienbediener, Bediener, die bei der Verwendung von SAP und in der Abrechnung beschäftigt sind, Gabelstaplerfahrer. Stattdessen wird ein Teil der verfügbaren Plätze für Mitarbeiter reserviert, die sich um die elektrische und mechanische Wartung von Maschinen und Produktionsanlagen kümmern.
Die Arbeit im Unternehmen ist in kontinuierlichen Schichten strukturiert und setzt voraus, dass die Kandidaten volljährig sind. Es sind keine Vorkenntnisse in der Branche erforderlich. Für Stellen im Logistikbereich müssen die Bewerber jedoch zusammen mit der Bewerbung alle für die vorgesehenen Aufgaben erforderlichen spezifischen Lizenzen vorlegen.
