Monza – Assolombarda und Gewerkschaftsorganisationen starten „MetApprendo“, die Plattform für kontinuierliche Weiterbildung. Um den Herausforderungen der digitalen Transformation und des ökologischen Wandels gewachsen zu sein, benötigen Unternehmen qualifizierte und ständig aktualisierte Fähigkeiten. Der kontinuierlichen Weiterbildung der Arbeitnehmer kommt eine Schlüsselrolle für das Wirtschaftswachstum und die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zu. Es wurde in diesen Räumlichkeiten entworfen „MetApprendo“ Das Portal mit Dienstleistungen speziell für die Ausbildung von Unternehmen und Metallarbeitern, präsentiert von Assolombarda und von Fim Monza Brianza Lecco, Fiom Monza Brianza und Uilm Milano Monza und Brianza.
Das von Federmeccanica, Assistal und Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil geschaffene Portal, das im nationalen Tarifvertrag von 2021 vorgesehen ist, erleichtert die Organisation, Planung und Registrierung von Schulungen für alle Arbeitnehmer von Unternehmen und sorgt für einen gleichmäßigen Schulungsprozess zugänglicher, nachverfolgbarer und flexibler. „Die Stärkung und Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Arbeitnehmer ist einer der wichtigsten Werte für unsere Unternehmen“, erklärte er Aldo Messedaglia, Gewerkschaftsgebietsleiter von Assolombarda – weil die Fähigkeit, zu konkurrieren, Entwicklung für das Gebiet zu schaffen und Wohlergehen für die Gemeinschaft zu schaffen, auf Fähigkeiten basiert.“ „Technologische Innovationen führen zu einer Weiterentwicklung von Unternehmen, die immer spezialisiertere und modernere Professionalität benötigen“, betonte FIM Monza Brianza Lecco. FIOM Monza Brianza und Uilm Milano Monza und Brianza – Das Portal bietet Metallarbeitern fundierte Kurse und Kompetenzentwicklung.“
