Um die nationale UIL-Sensibilisierungskampagne „NEIN ZU GHOST WORKERS“ zu unterstützen und umzusetzen, hat die UIL von Ravenna einen Fragebogen formuliert, der darauf abzielt, die Formen prekärer Beschäftigung in der Provinz zu untersuchen und dabei auch zu berücksichtigen, wie sich dieser Zustand auf das Leben und die Gesundheit auswirkt -dass es sich um männliche und weibliche Arbeitnehmer handelt.
Prekäre Arbeit nimmt heute verschiedene Formen an: prekär sind diejenigen, die einen befristeten, saisonalen oder atypischen Vertrag haben, prekär sind diejenigen, die einen unfreiwilligen Teilzeitvertrag haben, und diejenigen, die trotz stabiler Beschäftigung nicht über ein ausreichendes Gehalt verfügen, um ihre Grundversorgung zu sichern Bedürfnisse, sind prekär im täglichen Leben.
Auch wenn es in der Politik heißt, dass die Arbeitsplätze gewachsen sind, ist dieser neue Beruf nicht stabil und schlecht bezahlt. An dieser Dynamik sind vor allem die am stärksten gefährdeten Gruppen wie Frauen, Jugendliche und Ausländer beteiligt.
Die INPS-Beobachtungsstelle für prekäre Beschäftigung teilt uns mit, dass 80 % der im Jahr 2023 für junge Menschen bis 29 Jahre aktivierten Arbeitsverhältnisse befristet sind. In den letzten Jahren ist die Teilzeitbeschäftigung kontinuierlich gestiegen, im Jahr 2022 ist die Mehrheit der Teilzeitbeschäftigten im Alter von 15 bis 64 Jahren in Italien, 57,9 %, nicht freiwillig in dieser Arbeitszeitregelung tätig.
Zusammen mit Spanien ist dies der höchste Anteil unter den großen europäischen Nationen. Parallel dazu gibt es andere Phänomene, die auf prekäre Beschäftigungsverhältnisse zurückzuführen sind, wie gefälschte Umsatzsteuer-Identifikationsnummern, Kooperationen, Praktika, die sehr oft nicht zu einer Stabilisierung führen, die wirtschaftliche Sicherheit und Lebenspläne bietet.
In diesem Zusammenhang sind die Reallöhne auch aufgrund der Inflationsperiode nur sehr langsam gestiegen, was zu bestimmten Situationen geführt hat, in denen man trotz Arbeit kein menschenwürdiges Leben führen kann. Italien ist das einzige Land in der Eurozone, in dem die Löhne in den letzten dreißig Jahren gesunken sind.
Der aktuelle Istat-Bericht 2024 zeigt, dass der Anteil der Arbeitnehmer, die sich in Armut und beruflicher Gefährdung befinden, wächst. Im Jahr 2022 machen Arbeitnehmer, die in einer armutsgefährdeten Familie in der EU27 leben, 8,5 % aller Arbeitnehmer aus. In den letzten Jahren ist der Anteil der armutsgefährdeten Erwerbstätigen in Italien stetig gestiegen, von 9,5 % im Jahr 2010 auf 11,5 % im Jahr 2022, und der Abstand zum europäischen Durchschnitt ist größer geworden.
Es ist notwendig, diesen Trend umzukehren, um stabile Arbeitsplätze, insbesondere für die neuen Generationen, zu gewährleisten, begleitet von Garantien hinsichtlich der Entlohnung.
Die Zukunft basiert auf Stabilität und Sicherheit, nicht auf Unsicherheit.
Aus all diesen Gründen hat die UIL von Ravenna nicht nur im April die Werbespots der nationalen UIL-Kampagne im Hauptmultiplexkino von Ravenna neu gestartet, sondern auch eine eigene Seite auf ihrer Website WWW.UIL-RAVENNA eingerichtet .IT, wo Arbeitnehmer und prekär Beschäftigte alle notwendigen Informationen sowohl für Einkommensunterstützungspraktiken (NASPI, Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft, DIS-COLL usw.) als auch steuerlicher Art (CAF x ISEE und 730-Formulare) sowie die Kontaktdaten finden können von Gewerkschaftsfunktionären für vertragliche und möglicherweise gerichtliche Unterstützung.
Am Ende der Umfrage zur Untersuchung der prekären Verhältnisse im Provinzgebiet wird es auch möglich sein, anonym eine Aussage zu hinterlassen. Wir brauchen die Stimmen der Arbeitnehmer, um dann die entsprechenden Vorschläge der politischen Gewerkschaften zur Eindämmung des Missbrauchs prekärer Formen der Arbeit erneut auf den Weg zu bringen.
UIL RAVENNA
