Mit einem am 28. Juni veröffentlichten Urteil bestätigte das regionale Verwaltungsgericht von Lecce (Präsident Dr. Nino Dello Preite, Berichterstatter Dr. Francesco Baiocco) den Grundsatz, nach dem die Stabilisierungsverfahren für prekäres Gesundheitspersonal gemäß der sogenannten Madìa durchgeführt werden Das Dekret von 2017 und die nachfolgenden Finanzgesetze haben Vorrang vor allen anderen Einstellungsverfahren, einschließlich der Verwendung von Wettbewerbsrankings, die im regionalen Gebiet Apuliens noch gültig und verwendbar sind.
Mit einer zu Beginn des laufenden Jahres eingelegten Berufung wurden einige befristete professionelle Verwaltungsmitarbeiter zu den geeigneten Nichtgewinnern eines von der lokalen Gesundheitsbehörde BAT ausgeschriebenen öffentlichen Wettbewerbs, der von anderen lokalen Gesundheitsbehörden Apuliens genutzt werden kann, eingestuft auf der Grundlage einer auf regionaler Ebene erzielten Vereinbarung haben die Maßnahmen der örtlichen Gesundheitsbehörde von Lecce im Zusammenhang mit der Stabilisierung von n angefochten. 17 von der Region Apulien autorisierte Zeitarbeitskräfte gleicher Qualifikation behaupten, ein Vorrangrecht auf die Zuteilung der entsprechenden Personalstellen zu haben.
Die TAR hörte sich die Angelegenheit an und akzeptierte die im Interesse einiger anderer interessierter Parteien vorgebrachten Verteidigungseinwände, die von den Anwälten Valeria Pellegrino, Luigi Quinto, Anna Maria Borgia und Grazia Chiarelli sowie den intimen Verwaltungen (ASL Lecce mit dem Anwalt Pierandrea) verteidigt wurden Piccinni und die Region Apulien mit dem Anwalt Francesco Maria Settanni) lehnten die Berufung ab, nachdem sie ihre Zuständigkeit erklärt hatten, mit der Begründung, dass der Grundsatz der Prävalenz des Scrollens der Rangliste derzeit in Kraft sei, sofern er unter Bezugnahme auf die Alternative gültig sein könne B. auf die Ankündigung neuer Insolvenzverfahren (aufgrund des öffentlichen Interesses an der Eindämmung der Ausgaben), gilt nicht, wenn die Verwaltung beschließt, mit der Stabilisierung des befristet beschäftigten Personals fortzufahren.
In diesem Fall ist es tatsächlich das Gesetz selbst, das die betreffende Befugnis anerkennt, mit dem Ziel, den nationalen Gesundheitsdienst strukturell zu stärken, indem die Berufserfahrungen bereits ausgebildeten Personals genutzt werden, ohne dass weitere öffentliche Gelder ausgezahlt werden müssen Das betroffene Personal wurde bereits vorab ausgewählt und mit prekären Arbeitsverträgen bei den Gesundheitsbehörden eingestellt.
Die Entscheidung des regionalen Verwaltungsgerichts von Lecce – betonen die Anwälte Quinto und Pellegrino – ist von besonderer Bedeutung in einer Zeit, in der die durch die jüngsten Finanzgesetze eingeführten Stabilisierungsverfahren für Gesundheitspersonal immer noch anwendbar sind und in Anbetracht des festgestellten gravierenden Personalmangels in verschiedenen Gesundheitseinrichtungen der apulischen lokalen Gesundheitsbehörden.
