Bologna, 2. Juli 2024 – Es gibt keinen Mangel die Ärzte dass öffentliche Krankenhäuser und Privatkliniken miteinander konkurrieren: Der gravierende Mangel ist ebenfalls besorgniserregend Krankenschwestern, Diagnosetechniker und das gesamte Personal Wer beschäftigt sich mit Rehabilitation. Der Alarm wurde sowohl von Anselmo Campagna, Generaldirektor von Rizzoli und technischer Koordinator der nationalen Gesundheitskommission, als auch von Stefano Durante, Wohlfahrtsdirektor von Sant’Orsola, während der Gesundheitskommission der Gemeinde ausgelöst.
So sehr, dass, wie Campagna ankündigt und Durante bestätigt, „im Ministerium Verhandlungen darüber laufen.“ Bringen Sie Krankenschwestern aus Indien mit” aller Wahrscheinlichkeit nach bis Ende des Jahres. Das Problem des Ärzte- und Personalmangels im Gesundheitswesen sei mittlerweile traurig bekannt, „das Ergebnis einer schlecht kalibrierte Programmierung für die Zahl der Ärzte und Krankenschwestern, die jedes Jahr ihren Abschluss machen – sagt Campagna –. In den letzten Jahren wurden mehrere Stipendien für die Ausbildung von Ärzten aufgegeben. Es gibt Spezialisten, die sehr gefragt sind, und andere, bei denen dies nicht der Fall ist B. Anästhesisten und Intensivmediziner, Kardiologen, Orthopäden, Anatomo-Pathologen, Nuklearmediziner, Allgemeinchirurgen, Kinderärzte im Krankenhaus: In diesen Fachgebieten ist man kaum freiberuflich tätig und daher weniger lohnend als andere. So kommt es, dass Absolventen einiger Fachrichtungen im Stich gelassen werden.“ Laut dem Generaldirektor von Rizzoli „müssen wir die Spezialitäten neu programmieren, bei denen es Engpässe gibt.“ Und was die Krankenschwestern betrifft, sind wir nicht in der Gegend von Cesarini: mehr. Auf nationaler Ebene versuchen wir durch eine Vereinbarung Wege zu schaffen, damit auch Pflegekräfte aus Indien hierher kommen können.“
IchOrthopädie Trotzdem ist es einer der am meisten leidenden Zweige RizzoliCampagna betont: „Trotz der Flucht in den privaten Sektor können wir die Ersatzquoten im Guten wie im Schlechten aufrechterhalten.“ Die Struktur hat einen gewissen Ruf und eine gewisse Ausbildungskapazität, sodass die Leute ihre Belohnungen finden und bleiben. Die anderen Strukturen haben mehr zu kämpfen. Aber wir versuchen, unsere Dienstleistungen im gesamten Gebiet auszuweiten.“
Das gravierende Problem des Mangels an Pflegekräften, aber auch an Labortechnikern, Diagnostikern, Physiotherapeuten und dem gesamten Personal im Rehabilitationsbereich bekräftigt Durante: „Der Mangel an Gesundheitspersonal ist nicht nur wirtschaftlicher Natur, sondern betrifft auch die Erwartungen.“ Seit 1996 gibt es einen Studiengang, doch die angestrebten Fortschritte blieben aus, auch was die Berufsautonomie angeht. Ganz zu schweigen von der hohe Kosten dass es in dieser Stadt gibt, insbesondere in Bezug auf die Mieten“.
Was Sant’Orsola ab September versuchen wird, ist, wie Durante erwartet, eine „Einkaufskampagne“ für Krankenschwestern, Techniker, Rehabilitatoren und Physiotherapeuten. Als? „Konzentriert man sich auf die Tatsache, dass al Sant’Orsola forschtAusbildung und Innovation auf hohem Niveau, also besteht die Möglichkeit dazu Karriereauszeichnungen und es besteht keine Gefahr, dass sie Sie quer durch das Gebiet vertreiben. Denn das ist auch ein Problem für diejenigen, die von außerhalb der Region kommen, und davon gibt es viele.“
In Bezug auf Pflegekräfte aus Indien betont Durante, dass „sie zunächst in die Kurse einbezogen werden müssen, wie es auch dort der Fall ist.“ das Sprachproblemaber es ist das einzige Land, das in der Lage ist, eine nennenswerte Anzahl an Pflegekräften bereitzustellen und diese daher zu exportieren.“
