ANCONA – «Gleichberechtigung für Frauen? Es ist noch ein langer Weg.” Das sagt der Regionalsekretär der CGIL Marche Loredana Longhin am Internationalen Tag der Frauenrechte, der jedes Jahr am 8. März begangen wird. Trotz der sozialen, wirtschaftlichen und politischen Errungenschaften sind Frauen in allen Teilen der Welt immer noch Opfer von Diskriminierung, Ungleichbehandlung und Gewalt.
An der Quelle der Arbeit, zwischen Männern und Frauen, scheint die Gleichstellung noch weit entfernt zu sein. Dies zeigen die Daten, betont Longhin, aus dem neuesten Bericht über männliches und weibliches Personal 2020-2021 in Markenunternehmen mit über 100 Mitarbeitern, der von Ires Cgil Marche erstellt wurde. Das Foto, das darauf verweist, ist alles andere als beruhigend, beides in Bezug auf Karriereaussichtendie Frauen immer noch im Vergleich zu Männern benachteiligt sehen, sowohl in Bezug auf die Löhne: Tatsächlich verdienen Frauen weniger als Männer und sie besetzen selten Führungspositionen.
Auch aus Sicht der Vertragstypologien wird die „der sozialen Genossenschaften“ häufiger auf Frauen angewandt, die 28,7 % der weiblichen Beschäftigten betrifft. Die Mehrheit der Arbeiterinnen sind in 51,5 % der Fälle Fabrikarbeiterinnen, während 44,9 % angestellt sind. Aber Vorsicht, denn in 45,4 % der Fälle haben sie einen Teilzeitvertrag nur 7,9 % der Männer haben einen Teilzeitvertrag.
«Frauen – beobachtet Loredana Longhin – leiden auch unter einem Lohngefälle gegenüber ihren männlichen Kollegen: die wenigen Frauen, die es in Führungspositionen geschafft haben, erhalten durchschnittlich 40.000 Euro weniger als Männer»; eine Lücke, die in Angestelltenpositionen, in denen Frauen verdienen, noch größer wird 39,3 % weniger als Männer. Nicht nur das, „die Lücke besteht auch bei der Berufsausbildung, zu der nur 40,9 % der weiblichen Beschäftigten Zugang haben“.
Kurz gesagt, es ist für Frauen im Jahr 2023 immer noch schwierig, ihr gesamtes Potenzial hervorzuheben. Gemäß dem Gewerkschafter «die Frau es wird noch nicht als Bereicherung in der Arbeitswelt angesehen, so wie es ist, aber noch mehr der Familie gewidmet, Stereotypen, die überwunden werden müssen». Für Longhin „müssen wir uns auf Sozialpolitiken konzentrieren, die Ungleichheiten und Ungleichheiten beseitigen und Sozialleistungen garantieren“, die es Frauen ermöglichen, Arbeitszeiten mit Lebenszeiten als zugänglichere Nester in Einklang zu bringen.
“Die Ungleichheiten und Unterschiede zwischen Frauen und Männern ergeben sich auch aus einer kulturellen Tatsache – erklärt er -, aus diesem Grund ist es notwendig, in der Schule zu arbeiten, um Stereotypen ab dem 8. bis 10. Lebensjahr und in der Jugend zu beseitigen”. Nur so, so Longhin, könne der Grundstein für eine Zukunft gelegt werden, in der Frauen Protagonisten seien. Heute Abend um 18 Uhr organisierte die Gewerkschaft auf der Piazza Roma in Ancona einen Flashmob mit dem Titel “Frauen in der ersten Reihe“ über die Situation der Frauen in der Welt.
