Die Männer des Scouting-Bereichs, denen der Manager gestern nach dem Derby gedankt hat, arbeiten mit dem Sportdirektor und seinem Stellvertreter Baccin zusammen
Piero AusilioEr lässt keine Gelegenheit aus, sie zu erwähnen, wenn er über die Arbeit des Managements spricht. Er tat es auch nach dem Derby und erklärte, dass die Männer, für die gearbeitet wird Inter Als Scouts bin ich eine sehr wichtige Ressource für sie, die dann die Verhandlungen abschließen. Beispielsweise erwähnte Thuram den Namen und erklärte, dass er lange Zeit von Beobachtern der Nerazzurri verfolgt wurde, bevor er zum Ziel wurde, das dann erreicht wurde.
Alle Inter-Scouts
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Der Gebietsleiter Inter-Scouting Und Corrado Verdelli, Der 1963 geborene ehemalige Verteidiger der Nerazzurri gewann 1989 den Scudetto und war außerdem ehemaliger Trainer von Primavera sowie Assistent von Cuper und Zaccheroni. Andere Männer mit einer Inter-Vergangenheit arbeiten an seiner Seite, wie zum Beispiel Beppe Baresi. Der ehemalige Verteidiger der Nerazzurri, der 2010 auch als Assistent von Mourinho fungierte. Seit einigen Monaten arbeitet er auch mit ihnen zusammen Samir Handanovic, ehemaliger Torwart, der für die Beobachtung seiner inzwischen ehemaligen Kollegen verantwortlich ist und darauf hinarbeitet, Trainer zu werden. Er ist ein weiterer Inter-Mann Leonardo Simoni, Sohn des ehemaligen Nerazzurri-Trainers, der 1998 den UEFA-Pokal gewann. Weitere Nerazzurri-Beobachter sind ehemalige Spieler Francesco Sotera, Damiano Moscardi, Paolo Bertani (ehemaliger Scout des AC Mailand)Federico Cavola. Und schlussendlich Simone CanoviSohn des Agenten Dario Canovi.
Die Methode
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La Gazzetta dello Sport erklärt, wie die Talentscouts arbeiten, die Ausilio und Baccin zur Verfügung stehen und die sich dann mit dem letzten Teil der Beobachtungen und Verhandlungen befassen: „Sie arbeiten an dem Video, jeder hat einige Erfahrungswerte. Unter der Woche dokumentieren sie sich selbst und am Wochenende beginnen dann die „Missionen“, um sich die Spiele anzuschauen, bei denen es Spieler gibt, die überwacht werden müssen. Die Berichte werden in einer App katalogisiert. Es ist klar, dass sie den Anweisungen des technischen Bereichs für die Suche nach Rollen folgen. Die Kontakte sind konstant, werden aber insbesondere in den Wochen vor Beginn des Sommer- und Winter-Transferfensters täglich.
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