wer Anspruch darauf hat und wie viel er bekommt

• Dort Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft Dabei handelt es sich um eine Zulage, die das INPS den Landarbeitern im Falle der Arbeitslosigkeit zahlt.
• Das Ausmaß der Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft hängt von mehreren Faktoren ab, unter anderem davon, ob die Person befristet oder unbefristet beschäftigt war.
• Dort Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft ist nicht immer gegebena: Es werden ganz konkrete Grenzen gesetzt, auch in Bezug auf die Arbeitstage.

Bis bis 2. April 2024 es war möglich einen Antrag auf landwirtschaftliche Arbeitslosigkeit stellen. Dabei handelt es sich um eine Zulage, die landwirtschaftlichen Arbeitnehmern gezahlt wird, die arbeitslos geworden sind. Hierbei handelt es sich um einen vom INPS gezahlten Zuschuss, der das verdiente Gehalt und die geleisteten Arbeitstage berücksichtigt.

In den letzten Monaten Der Agrarsektor ist von einer erheblichen Krise betroffen, insbesondere angesichts der Interventionen der Gemeinschaft sowie der Entwicklung des politischen Szenarios. Es gibt viele Faktoren, die sich negativ auf den Agrarsektor ausgewirkt haben, der den Hauptsektor der italienischen Wirtschaft darstellt. Aus diesem Grund wurde dies immer wieder beanstandet Die für die Kategorie vorgesehenen Subventionen sind nicht angemessen und wirken vor allem anachronistisch.

Im folgenden Artikel befassen wir uns mit der Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft und identifizieren sie Anforderungen und Bedingungen für die Gewährung des Zuschusses an die Arbeitnehmer landwirtschaftlicher Unternehmer.

Was ist landwirtschaftliche Arbeitslosigkeit?

Sogar zu Landarbeiter haben Anspruch auf Arbeitslosengeld, wie jeder andere Arbeiter. Diese Leistung wird als Arbeitslosengeld in der Landwirtschaft bezeichnet und steht jedem zu beschäftigte Landarbeiter und die entsprechenden Zahlen.

Dort Dieser Fall wurde 1989 eröffnet, mit Gesetzesdekret Nr. 338, mit dem Ziel, Arbeitnehmer in diesem Sektor zu unterstützen. Es wurde daher mit den gleichen Zwecken geschaffen wie das NASpI, das normalerweise für jeden Arbeitnehmer anerkannt wird, oder das DIS-COLL für Mitarbeiter und das ALAS für Beschäftigte in der Unterhaltungsbranche.

Die Förderbeträge werden auf Basis des ISTA-Verbraucherpreisindex aktualisiert. Für das Jahr 2024 beträgt der maximal auszahlbare Betrag 1.321,53 Euro pro Monat.

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Welche Arbeitnehmer haben Anspruch auf landwirtschaftliche Arbeitslosigkeit?

Die Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft ist zurückzuführen auf:

• befristet beschäftigte Landarbeiter, die in den Listen der beschäftigten Landarbeiter eingetragen sind;
• fest angestellte Landarbeiter, die während des Kalenderjahres eingestellt oder entlassen werden und dadurch Zeiten der Nichtbeschäftigung außerhalb des Arbeitsvertrags entstehen;
• kleine Siedler;
• Mitbeteiligte der Familie;
• kleine Direktbauern, die durch freiwillige Zahlungen bis zu 51 Tage nach der Eintragung in die Namenslisten integrieren.

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Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft: Anforderungen

Das landwirtschaftliche Arbeitslosengeld kann denjenigen gewährt werden, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• sind in den Namenslisten der beschäftigten Landarbeiter eingetragenfür das Jahr, auf das sich der Antrag bezieht, oder die nur für einen Teil des Kompetenzjahrs des Dienstes in einem unbefristeten landwirtschaftlichen Arbeitsverhältnis stehen und somit Zeiten der Nichtbeschäftigung außerhalb des Arbeitsvertrags entstehen;
• mindestens zwei Jahre Dienstalter in der Versicherung gegen unfreiwillige Arbeitslosigkeit haben. Der Arbeitnehmer muss in der Landwirtschaftsliste eingetragen sein, um die Dienstzeit nachzuweisen, oder es muss sich um eine landwirtschaftliche Tätigkeit mit OTI-Qualifikation handeln;
• im Zweijahreszeitraum, bestehend aus dem Jahr, auf das sich die Leistung bezieht, und dem Vorjahr mindestens 102 Tagesbeiträge geleistet haben.

Die letzte Anforderung kann über die perfektioniert werden Haufen mit dem Beitrag zum Thema abhängige nichtlandwirtschaftliche Tätigkeitob die landwirtschaftliche Tätigkeit im Bezugsjahr oder im Zweijahreszeitraum vorherrschend ist.

Die 102 Beitragstage können auch durch die bildlichen Beitragstage erreicht werden, die sich auf Zeiten des obligatorischen Mutterschafts- und Elternurlaubs beziehen, die in den nützlichen Zeitraum von zwei Jahren einbezogen sind.

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Wann wird landwirtschaftliche Arbeitslosigkeit nicht anerkannt?

Der Rücktritt keinen Anspruch auf Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft begründen, wenn:

• von berufstätigen Müttern, die während des Kündigungsverbots kündigen (300 Tage vor dem voraussichtlichen Geburtsdatum, vom Tag der Schwangerschaft bis zum 1. Lebensjahr des Kindes);
• von berufstätigen Vätern, die während der Dauer des Vaterschaftsurlaubs und bis zum 1. Lebensjahr des Kindes ausscheiden.

Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft wird nicht anerkannt, selbst wenn es Arbeitnehmer gibt aus disziplinarischen Gründen entlassen. In diesem Fall kann die Beendigung des Dienstes nicht als ein Ereignis verstanden werden, aus dem sie resultiert freiwillige Arbeitslosigkeit Da die Sanktionsmaßnahme der Kündigung keine automatische Folge des Dienstvergehens ist, bleibt sie in jedem Fall der freien Bestimmung und Beurteilung des Arbeitgebers überlassen.

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Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft aufgrund von Arbeitnehmerkündigungen

Dort Arbeitslosigkeit Landwirtschaft wird im Falle der Kündigung des Arbeitnehmers gewährt, wenn einer der folgenden Gründe vorliegt:

• Nichtzahlung des Lohns;
• sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz;
• sich verschlimmernde Veränderungen bei den Arbeitsaufgaben;
• Mobbing;
• Zusammenbruch des psychophysischen Gleichgewichts des Arbeitnehmers aufgrund unterdrückenden Verhaltens von hierarchischen Vorgesetzten oder Kollegen;
• wesentliche Änderungen der Arbeitsbedingungen infolge der Übertragung des Unternehmens auf andere Personen (natürliche oder juristische Personen);
• Verlegung des Arbeitnehmers von einem Ort zum anderen, ohne dass dafür nachweislich technische, organisatorische und produktionstechnische Gründe vorliegen;
• missbräuchliches Verhalten durch den Vorgesetzten gegenüber dem Mitarbeiter umgesetzt.

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Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft: Bewerbungsfrist

Dort Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft muss innerhalb bestimmter Fristen beantragt werden, elektronisch. Die Frist endet in der Regel am 31. März des Folgejahres. Dieses Jahr am 31. März fiel mit dem Ostertag zusammen, daher war die Frist 2. April 2024.

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Wie viel verdient man bei landwirtschaftlicher Arbeitslosigkeit?

Die Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft fällt je nach Vertragsart unterschiedlich aus. Die Mindestdauer für den Zugriff auf den Zuschuss beträgt 102 Tage, dann wird der Zuschuss wie folgt quantifiziert:

• 40 % des Gehalts Bezugspunkt für befristet beschäftigte Arbeitnehmer im Agrarsektor, die die oben genannten Voraussetzungen erfüllen;
• 30 % für Festangestellte.

Es muss jedoch berücksichtigt werden, dass die Höhe bestimmt ist Basierend auf dem Prozentsatz von 40 % muss es sein minus 9 % des täglichen Arbeitslosengeldes als Solidaritätsbeitrag. Dabei handelt es sich um eine Sperre, die für maximal 150 Tage erfolgt.

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Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft: Beträge

Wie hoch wäre der Betrag, wenn der Arbeitnehmer 180 Tage, d. h. etwa 6 Monate, unter Berücksichtigung unserer Angaben gearbeitet hätte? Der Betrag beträgt in diesem Fall immer 40 % des Referenzgehalts ohne weitere Abzüge, da die Tage über der Grenze liegen maximal 150 Tage gesetzlich festgelegt.

Für festangestellte Landarbeiter ändert sich die Zulage: Sie wird in Höhe von 30 % des tatsächlichen Gehalts gezahlt. Die Quellensteuer von 9 % wird nicht erhoben. Theoretisch wer 102 Tage nicht erreicht Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld in der Landwirtschaft.

Nehmen wir ein Beispiel für die Berechnung der Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft. Betrachten wir einen ehemaligen befristeten Mitarbeiter mit einem Gehalt von 40 Euro pro Tag: Die Entschädigung beträgt 16 Euro oder 14,56 Euro (Einbehalt von 9 % bis zu 150 Tagen)..

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Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft und NASpI: Sind sie kumulativ?

Mit dem Haushaltsgesetz 2023 wurden einige Änderungen in Bezug auf die Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft und die Neuordnung der Vorschriften eingeführt. Insbesondere im Hinblick auf befristete Gelegenheitsarbeitsdienste in der Landwirtschaft (LOAgri). Es wurden bedeutende Neuerungen eingeführt.

Diese gelten vor allem für diejenigen, die ausführen saisonale Aktivitäten Dauer für einen einzelnen Arbeitnehmer nicht länger als 45 Tage im Jahr.

Das INPS-Rundschreiben vom 7. November 2023, Nr. 89 Das INPS gibt Verwaltungsanweisungen zum Thema Kompatibilität Und Kumulation von dem Arbeitslosengeld NASpI und DIS-COLL mit Einnahmen aus Dienstleistungen LOAgridurchgeführt während des Bezugs von Arbeitslosengeld.

Im Rundschreiben heißt es, dass diejenigen, die NASpI und DIS-COLL erhalten, auch Leistungen erbringen können gelegentliche Arbeiten in der Landwirtschaft im Rahmen von 45 Tage der Leistung pro Kalenderjahr. Diese Subjekte sind nicht verpflichtet, der Verpflichtung nachzukommen, dem INPS die sich daraus ergebende Entschädigung mitzuteilen.

DER Die Vergütung aus gelegentlichen Dienstleistungen ist vollständig kumulativ mit den beiden Arbeitslosengeldern. Diese Beträge unterliegen daher keiner Aussetzung, Kürzung oder Einziehung.

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Arbeitslosigkeit in der Landwirtschaft – Häufig gestellte Fragen