Der neue kommunale Bioplan in Aversa beginnt, wie von der außerordentlichen Kommissarin Gerardina Basilicata mit dem Generalsekretär Giovanni Schiano di Colella Lavinia gewünscht, Gestalt anzunehmen.
Im Rahmen der Mobilitätsverfahren werden in Kürze 5 neue Mitarbeiter in der Gemeinde eintreffen. Es handelt sich um Virginia Sarno und Ilaria Rammairone, Gewinner der Auswahl für die beiden Stellen eines Vollzeit-Verwaltungsbeamten, und Vincenzo Marino, Gewinner der Auswahl für die Stelle eines Vollzeit-Verwaltungslehrers. Und wieder ist Teresa Russo die Gewinnerin der Auswahl für eine Vollzeit- und Festanstellung als Rechnungsführerin, während Giuseppina Sacco die Gewinnerin der Auswahl für eine Vollzeit- und Festanstellung als Buchhaltungsreferentin ist.
Es wird jedoch keine neue Verstärkung im Technischen Büro eintreffen. Als die Kommission zur Besetzung von zwei Vollzeit- und Festanstellungen des „Technischen Ausbilders“, ehemalige Rechtskategorie C, zusammentrat, konnte sie keinen Kandidaten finden, der sich zur Prüfung stellte. Wie die Justiz im Rahmen der Ermittlungen, die dazu führten, dass der Manager Raffaele Serpico und der (pensionierte) Landvermesser Geppino Minale unter Hausarrest gestellt wurden, auch betonte, „ist das technische Büro der Gemeinde Aversa in ein Patronagesystem verstrickt“. Aus der Untersuchung der letzten Woche ging hervor, dass „wir uns mit anderen Worten in einem korrupten und dysfunktionalen Umfeld befinden, das durch die Inkompetenz des Managements und die ständige Duldung öffentlicher Beamter mit Privatpersonen, die mehr als andere wissen, wie man funktioniert, auf ein Minimum reduziert ist.“ sich mit den Ellbogen in den Haufen drängen, um seine Ziele zu erreichen.“ Und es ist kein Wunder, warum Mobilitätskandidaten aufgegeben haben.
Wettbewerbe für Manager
Der Wettbewerbsprozess geht ebenfalls weiter und bringt zwei neue Manager in die Gemeinde (einen für den technischen Bereich und einen für den Verwaltungsbereich). Die mündlichen Prüfungen sind für den 6. und 8. Mai für die sieben angehenden Kandidaten für die Leitung des technischen Bereichs, die die schriftlichen Prüfungen bestanden haben, und für die sechs Führungskandidaten des Verwaltungsbereichs geplant. Die Einstellung in den Dienst wird ebenfalls innerhalb von 30 Tagen nach Ende der Tests erwartet. Der Leiter des technischen Bereichs wird Raffaele Serpico ersetzen, der derzeit unter Hausarrest steht, aber mit einem befristeten Vertrag (Art. 110 Absatz 1) im Dienst ist, der jedoch seit über einem Jahrzehnt als Manager mit befristeten Verträgen tätig ist. Sobald das Insolvenzverfahren abgeschlossen und die rechtlichen Angelegenheiten geklärt sind, wird Serpico zu seiner vorherigen Position in der Gemeinde als Beamter des Umweltbereichs zurückkehren.
Derzeit warten offenbar der Generalsekretär Schiano, der Unterkommissar Riccardelli und die außerordentliche Kommissarin Gerardina Basilicata auf das Ergebnis der Überprüfung, um Maßnahmen zur Suspendierung des Managers von seinem Amt zu ergreifen und vor allem einen amtierenden Stellvertreter bis zum Abschluss zu ernennen der Wettbewerb. Und es gibt einige Meinungsverschiedenheiten über den Namen des Managers, dem die Interimsstelle anvertraut wird. Derzeit sind in der Gemeinde drei Manager tätig, nämlich Gemma Accardo (Finanzbereich und ad interim Kulturerbe), Giovanni Gangi (Bürgerdienste und ad interim Personal). Manager, der sich unter anderem mit dem auseinandersetzen muss Prozess im Rahmen der Untersuchung der „Smart Cards“) und Stefano Guarino (Aufsichtsbereich). Die Wahl könnte daher genau auf Letzteres fallen.
