„Gedenken der Toten: Kampf für die Lebenden“. Der Slogan ist derjenige, der den Geist von am besten interpretiert Arbeitergedenktag, der internationale Tag der bei der Arbeit getöteten, erkrankten und verletzten Arbeitnehmer, der heute auf der ganzen Welt gefeiert wird. Es wurde von Tommy Harte ins Leben gerufen, einem Aktivisten eines Netzwerks von Verbänden, die sich für die Verbesserung von Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz einsetzen: der Hazard’s Campaign. Es war 1992, als selbst in Großbritannien eine der schockierendsten Tragödien des zeitgenössischen Kapitalismus erkannt wurde, sie jedoch in ein offensichtliches und gleichgültiges Ereignis umgewandelt wurde.
ALLES WAR WEG drei Jahre zuvor in den Vereinigten Staaten, als die Gewerkschaft AFL-CIO 1989 die Ehrung Hunderttausender bei der Arbeit getöteter und verletzter Arbeiter erwirkte. Die Reise fand ihren Höhepunkt im Jahr 2001, als die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) den „Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz“ ausrief.
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NACH DEN JÜNGSTEN MASSAKER Auf der Esselunga-Baustelle in Florenz und im Enel-Wasserkraftwerk in Suviana riefen die Gewerkschaften in Italien weiterhin in Demonstrationen und Streiks „Genug ist genug“. CGIL und UIL bestreiten die von der Meloni-Regierung im jüngsten umstrittenen „Pnrr-Dekret“ eingeführte „Kreditlizenz“. Dies wäre ein unzureichendes Instrument, um eine tägliche Tragödie einzudämmen, bei der im Jahr 2023 offiziell 1041 Menschen getötet und über eine halbe Million verletzt wurden. CGIL und UIL forderten „eine „echte“ punktebasierte Lizenz“ und keine leichte „kreditbasierte Lizenz““.
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SIE SIND ANDERS zu fragen, ob ein von der Verhaltensökonomie inspiriertes Instrument ausreicht, um einen Kapitalismus zu stoppen, der Arbeiter als entbehrliches Leben ansieht. Auch die Nudge-Theorie ist umstritten, weil sie keine Verantwortung vorsieht und opportunistisches Verhalten hinter dem Rücken der Toten und Verletzten zulässt. Und vielleicht reichen Belohnungen und Strafen nicht aus, um die Gleichung zu ändern: Je mehr das Rad die Opfer zermalmt, desto größer wird die Ohnmacht angesichts eines scheinbar unumkehrbaren Schicksals.
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“DAS SYSTEM Sanktionen reichen nicht aus, um dieses Phänomen einzudämmen – sagte Paolo Ricotti, Präsident der Acli-Patronage – insbesondere wenn es weiterhin so wenige Kontrollen gibt. Da es sich um ein kulturelles Problem handelt, muss noch mehr getan werden, angefangen bei der Schule. Es würde keinen Mangel an Ressourcen geben, um diese Phänomene zu bekämpfen. Inail prognostiziert für 2024 einen Wirtschaftsüberschuss von 2 Milliarden Euro.“
Die IAO veröffentlichte am vergangenen Dienstag einen neuen Bericht über die Gesundheitsrisiken von Arbeitnehmern im Zusammenhang mit dem Klimawandel. Trotz des kälteren als gewöhnlichen Frühlings in diesem Jahr werden wir im kommenden Sommer auch mit aggressiver Hitze konfrontiert sein, die die Bedingungen von mehr als 70 % der weltweiten Arbeitskräfte gefährdet hat. Schätzungen der ILO zufolge erlitten im Jahr 2020 80.800 Menschen Verletzungen am Arbeitsplatz durch Hitzeeinwirkung und 67 Menschen starben an den Folgen der Arbeit bei extremer Hitze.
ARBEITSKRÄFTE Je exponierter sind diejenigen, die am wenigsten bezahlt werden. Einwanderer, Arbeiter, Bauarbeiter, Fahrer, Logistikarbeiter und diejenigen, die fragmentiert und zeitweise bezahlt werden. Und es gibt auch Rentner. Im Jahr 2023 starb der 75-jährige Kranführer Ciro Adinolfi vor den Augen seines Sohnes an einem Herzinfarkt, als er auf der Baustelle eines Amazon-Lagerhauses bei Temperaturen nahe 40 Grad arbeitete. Daran erinnerte die ILO in ihrem Bericht.
DIE KONFÖDERATION Die Europäische Gewerkschaftsunion (CES) hat anlässlich des Wahlkampfs für die Europawahlen am 8. und 9. Juni ein Manifest vorgelegt, in dem sie die Verabschiedung eines europäischen Gesetzes fordert, das die Temperaturgrenzen festlegt, ab denen es obligatorisch sein wird die Arbeit einzustellen. „Die Anpassung der Arbeitszeiten, um die heißesten Stunden des Tages zu vermeiden – sagte Giulio Romani, Sekretär der CES – es ist eine vernünftige Möglichkeit, Arbeitnehmer zu schützen und die Produktivität aufrechtzuerhalten.“
DU MUSST FRAGEN ob es stattdessen die Suche nach „Produktivität“ ist, die die Bedingungen für das Massaker schafft, das wir beheben wollen. Der Widerspruch zwischen Kapital und Arbeit ist der Elefant im Raum. Jeder kennt ihn, aber niemand sieht ihn.
