Ligurien, 48 Meldungen über Arbeitsunfälle täglich im Jahr 2024. Maestripieri (CISL): „Sozialer Notstand“

Ligurien, 48 Meldungen über Arbeitsunfälle täglich im Jahr 2024. Maestripieri (CISL): „Sozialer Notstand“
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„In Ligurien wurden in den ersten beiden Monaten des Jahres 2024 durchschnittlich 48 Beschwerden registriert der Arbeitsunfälle alle 24 Stunden. Eine alarmierende Zahl, die offensichtlich die „unsichtbaren“ Unfälle, die mit unregelmäßiger Arbeit zusammenhängen, nicht berücksichtigt. Dies sind die Daten, die laut INAIL zur Anzahl der Unfallmeldungen am Arbeitsplatz in den ersten Monaten des Jahres 2024 vorliegen. Heute ist tatsächlich der Welttag für Sicherheit am Arbeitsplatz.

„Das sind beeindruckende Zahlen, die ein Nachdenken über die nicht länger aufschiebbare Notwendigkeit erfordern, eine echte soziale Notlage anzugehen“, kommentiert er in einer Notiz Luca Maestripieri, Regionalsekretär der CISL.

Laut Inail-Bericht wurden im Februar 2024 in Ligurien 1.387 Unfälle gemeldet während es im Februar 2023 1.391 waren. Im Zweimonatszeitraum Januar-Februar 2023 gab es 2.838 Beschwerden, während im gleichen Zeitraum dieses Jahres ein leichter Anstieg auf 2.880 zu verzeichnen war: Das bedeutet 48 Beschwerden pro Tag in den ersten beiden Monaten des Jahres 2024. Beschwerden im Baugewerbe sind Sie stiegen von 137 auf 174 und im Gesundheits- und Sozialwesen von 154 auf 172. Die Zahl der tödlichen Unfälle nahm zu, im Zeitraum Januar-Februar 2023 waren es 3, während es im Zeitraum Januar-Februar 2024 4 waren. davon 2 im Baugewerbe und die anderen im Transport- und Lagerwesen. Im jüngeren Bereich stiegen die Verletzungsmeldungen: bei den 20- bis 24-Jährigen von 183 auf 201, bei den 25- bis 29-Jährigen von 230 auf 272.

„Niemand kann mehr wegschauen: Die Plage der Arbeitsunfälle betrifft alle, denn sie betrifft sowohl die Arbeitnehmer als auch das Sozial- und Gesundheitssystem.“ Und es ist nicht nur, wie man sich vorstellen könnte, auf die Einführung gefährlicher Arbeitsgeräte, die mangelhafte Einhaltung von Vorschriften oder unzureichende Kontrollen und Inspektionen zurückzuführen. Wenn in der Tat das Fehlen einer Sicherheitskultur der erste unbestreitbare Risikofaktor ist, sollte man bedenken, dass Unfälle zunehmend eine Folge übermäßiger Arbeitsbelastung, der Beschleunigung der Arbeitszeiten und einer Leistungs- und Produktivitätskultur sind, die die Risikomargen erhöht und was, wenn es keine Verletzung verursacht, in jedem Fall eine gefährliche Steigerung des Stresszustandes verursacht. Und wieder das Phänomen der prekären Beschäftigung, das in falschen Umsatzsteuer-Identifikationsnummern, in Praktika, in Ausbildungsstellen, in falschen sogenannten Scheinkooperativen, in der illegalen Verwendung von Parasubunternehmerverträgen oder, schlimmer noch, in fiktiven Umsatzsteuer-Identifikationsnummern lauert, in deren völligem Fehlen Schulung neuer Mitarbeiter: Dies sind die Bedingungen, die die Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz erhöhen und angegangen werden müssen“, schließt Maestripieri

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