(Teleborsa) – SACE gewinnt den HR Innovation Award des HR Innovation Practice Observatory des Polytechnikums Mailand, für die Kategorie „Das Potenzial von KI im HR-Bereich“, mit dem Projekt Gestalten Sie Ihr Wachstum: Karriere-GPS. In diese Kategorie fallen Projekte, die das Potenzial künstlicher Intelligenz im HR-Bereich testen, um Prozesse effektiver und effizienter zu gestalten.
Gestalten Sie Ihr Wachstum: Karriere-GPS es ist das innovative System – entwickelt von SACE in Zusammenarbeit mit Accentureein professionelles Dienstleistungsunternehmen, das große Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation unterstützt – und dabei das Potenzial von nutzt neue Technologien der generativen künstlichen Intelligenz um die Entwicklungs- und Wachstumspfade der Menschen innerhalb des Unternehmens zu leiten. Das Tool integriert Daten und Algorithmen mit Ziel ist es, sowohl die Personalabteilung als auch einzelne Mitarbeiter dabei zu unterstützen, das Potenzial der SACE-Ressourcen zu steigern. Das System vereint tatsächlich eine Abbildung der aktuell im Unternehmen vorhandenen Kompetenzen zu einem Kartierung der potenziell benötigten Fähigkeiten für die Entwicklung des Unternehmens selbst, indem es jedem Mitarbeiter ermöglicht, intern wie mit einem intelligenten Satellitennavigator zu navigieren, seine Position und sein Wachstumspotenzial zu entdecken und seinen Karriereweg innerhalb der Organisation zu gestalten.
“Wir sind stolz, diese Anerkennung erhalten zu haben was den Weg von verbessert kultureller Wandel die wir vorantreiben und die uns zu einem Vorreiter am Markt beim Einsatz Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich macht“, erklärte er Gianfranco Chimirri Chief People Officer von SACE. „Craft Your Growth: Career Gps stellt einen wichtigen Schritt vorwärts auf dem Weg dar, den wir mit dem Industrieplan INSIEME2025 eingeschlagen haben, hin zur Schaffung einer kompetenzorientierten Organisation, denn es wird uns allen ermöglichen, unsere Karrieren zu steuern, Entwicklungspläne zu erstellen, auch außerhalb vorab festgelegter Rollen, die eigenen Fähigkeiten vervielfachen und SACE zu einem Inkubator für die Professionalität der Zukunft machen.“
Die Funktionen von Craft Your: Growth Career GPS
Transparenz: Alle Positionen im Unternehmen sind auf einem neuen Datenvisualisierungssystem eindeutig „navigierbar“, das wie ein intelligenter Satellitennavigator die Entfernung in Bezug auf Fähigkeiten anzeigt, die erworben werden müssen, um auf eine bestimmte berufliche Rolle innerhalb von SACE zugreifen zu können.
Eigenkapital: Die vom Algorithmus berechnete „Entfernung“ zu einer potenziellen Zielrolle hängt nicht von der aktuellen Position im Unternehmen ab, sondern von den Fähigkeiten der einzelnen Ressource und damit von ihrer beruflichen Vergangenheit.
Wirksamkeit: Spezifische Best-Matching-Tools heben hervor, an welchen Fähigkeiten gearbeitet werden muss, um die Fähigkeiten zu erwerben, die für die Besetzung einer bestimmten Position erforderlich sind, und zeigen daher „den Weg“ an, dem man folgen muss, um von der Position zur gewählten Position zu gelangen, wodurch den Ressourcen alle kognitiven Werkzeuge zur Verfügung gestellt werden wen sie tatsächlich wollen, um die Chancen im Unternehmen zu nutzen.
Flexibilität: Career GPS basiert nicht nur auf „vertikalem“ Wachstum, sondern auf einem Konzept der „horizontalen“ Bewegung, das durch die Förderung des Experimentierens mit verschiedenen Berufsfeldern im Laufe der Zeit eine Bereicherung der Arbeitserfahrung durch einen kontinuierlichen Beitrag neuer Fähigkeiten und Kompetenzen ermöglicht.
