CIVITAVECCHIA – Die Besorgnis unter den Arbeitern des Minosse-Unternehmens kehrt zurück. Der für den Ausstieg aus der Torre Nord-Kohle festgelegte Termin rückt näher, aber es gibt keine Gewissheit über die berufliche Zukunft derjenigen, die bereits 2019 mit dem Produktionsrückgang im Enel-Werk plötzlich mit Entlassungen und der Aussicht auf Konsequenzen konfrontiert waren Entlassungen, paradoxerweise gerettet durch die Gaskrise, die die Kohleförderung wieder grundlegend machte.
Minosse ist, wie sich die Arbeiter selbst erinnern, ein Einzelkundenunternehmen, das eng mit dem Schicksal des Enel-Kraftwerks verbunden ist. Darüber hinaus handele es sich um hochqualifizierte Arbeitskräfte, „mit einer viel zu hohen Professionalität, wie sie erklären, die mit der Verwaltung großer Kohleentlader verbunden sind und daher sowohl spezialisiert als auch für den Arbeitsmarkt von geringem Nutzen sind“. Und so besteht die Gefahr, dass die Frist bis 2025 wie ein schlechter Satz für die Gesellschaft aussieht, da die Arbeitnehmer einen offenen Brief an Bürgermeisterkandidaten geschrieben haben.
„Das Werk steht wieder einmal still, es wird bald ganz geschlossen und wir haben nichts mehr von Enels Plänen für die Logistikentwicklung gehört, in denen wir hätten wieder eingestellt werden sollen“, erklären sie, ein trauriger und bitterer Beweis dafür Wir müssen uns damit auseinandersetzen, wissend, dass Desinvestition bald nicht mehr nur ein Wort sein wird. In der Zwischenzeit finden weiterhin Treffen nach Treffen zwischen den interessierten Parteien statt, und dennoch wissen wir immer noch nicht, wie unser Schicksal aussehen wird. Die Gewerkschaftsorganisationen fordern weiterhin eine Zusage der Regierung und von Enel selbst, neue Investitionen zu aktivieren, die sich möglicherweise auf die Energiewende und Häfen konzentrieren, aber die Zeit vergeht und es zeichnet sich nichts Konkretes ab.“
Und deshalb fragen sie sich, wie sie friedlich abstimmen können, wenn sie eine solche Situation hinter sich haben.
„Die Minos-Arbeiter sind, wie alle anderen auch, gewöhnliche Menschen – erinnern sie sich – meist mit Frauen und Kindern, die eine stabile und würdige Arbeit anstreben, als Grundelement der Staatsbürgerschaft und der freien Zugehörigkeit zu einer politischen und sozialen Gemeinschaft.“ So wie es unsere Verfassung vorsieht.“ Und sie versprechen, dass sie dem Misstrauen durchaus nachgeben wollen. „Tatsächlich wollen wir weiter kämpfen“, fügten sie hinzu, „um das zu erreichen, was wir unserer Meinung nach verdienen; Um dies zu erreichen, brauchen wir jedoch ehrliche und geradlinige Administratoren, denen das Gebiet am Herzen liegt und die dafür kämpfen, allen Mitarbeitern, die seit Jahren zum Betrieb des TVN-Zentrums beitragen, einen Arbeitsplatz zu sichern. Weil die Arbeitnehmer respektiert werden müssen, weil die Energiewende nicht auf die Schwächsten abgewälzt werden darf und schließlich, weil der Kampf gegen den Klimawandel, so notwendig er auch ist, mit dem Kampf für soziale Gerechtigkeit einhergehen muss. Wir vertrauen – so das Fazit – darauf, dass die Bürgermeisterkandidaten unserer geliebten Stadt diese Grundprinzipien im Auge behalten und in der Lage sein werden, sie in konkrete Entwicklungsoptionen umzusetzen. Wenn möglich, vermeiden wir weitere und vergebliche Versprechen, die wir wirklich nicht brauchen.“
