„Mangel an Ärzten und Pflegekräften“, Fsi USAe fordert eine dringende Diskussion mit der ASP

„Im Hauptquartier des unterzeichnenden Sekretariats sind mehrere Beschwerden und Berichte von Mitarbeitern der verschiedenen Krankenhaus- und Gebietseinheiten der ASP eingegangen. 1 von Agrigent, für die von den Unterzeichnern bereits mitgeteilten und dem SV bekannten Bedingungen und Situationen. In Anbetracht der Tatsache, dass die Arbeitnehmer und die Unterzeichner bisher auf Antworten zu den von Ihrem Management ergriffenen und nie definierten Initiativen warten Der Unterzeichner nutzt diese Gelegenheit, um um ein formelles und dringendes Treffen zu bitten, um die notwendigen Klarstellungen zu erhalten und Unterstützung bei den Problemen zu leisten, mit denen Ihre Mitarbeiter am meisten konfrontiert sind.“

Salvatore Ballacchino, FSI USAE-Sekretär für Agrigento und Caltanissetta, schreibt dies in einer an die ASP gerichteten Mitteilung.

„Zu den am häufigsten auftretenden kritischen Problemen – fügt die Gewerkschaft hinzu – heben wir Folgendes hervor:

  • Der chronische Mangel an medizinischem Managementpersonal in den verschiedenen Einrichtungen und insbesondere in der PO „San Giacomo D’ Altopasso“ in Licata;
  • Der Mangel an Pflegepersonal in den verschiedenen Einrichtungen;
  • Der Mangel an Hilfspersonal (ASS) und Bedienern (OSS) in den verschiedenen Einrichtungen;
  • Auf die Nichtbezahlung des Wochenurlaubs für das Jahr 2023 hat der Unterzeichner bereits mit einer Mahnung hingewiesen. U. AGCL n. 23/2024 vom 04.05.2024 in Ihrem Besitz;
  • Das Versäumnis, die vom Unterzeichner beantragte Mitteilung über das DEP mit einer Protokollnotiz zu veröffentlichen. U. AGCL n. 22/2024 vom 04.04.2024 in Ihrem Besitz;
  • Nichtzahlung der Covid-Prämie;
  • Unterlassene Veröffentlichung des Beschlusses zur Neufestsetzung der vertraglichen Mittel für 2023 und der damit verbundenen Restbestände;
  • Unterlassene Veröffentlichung des Eilfristkündigungsrankings für Pflegekräfte im Hinblick auf die bevorstehenden Sommerferien;
  • Das Versäumnis, die neuen Arbeitszeiten im gesamten ASP umzusetzen, wie in der Resolution Nr. 855 vom 05.07.2024;
  • Das Versäumnis, den Beschluss und/oder die damit verbundene Bestimmung zur Verlängerung der am 30.06.2024 auslaufenden befristeten Verträge für die verschiedenen Profile des Fonds zu veröffentlichen.

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