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Die neue Ires Fvg-Umfrage zu INPS-Daten zur Hausarbeit ist wie immer klar und erschöpfend: Die Zahl der Hausangestellten in Friaul-Julisch Venetien ist rückläufig: -10 % in den letzten zwei Jahren. In der Region kommen die meisten Pflegekräfte aus Rumänien, der Ukraine und Georgien.
Seit der Pandemie ist die reguläre Hausarbeit zurückgegangen
Im Jahr 2023 belief sich die Zahl der Hausangestellten in den INPS-Archiven von Friaul-Julisch Venetien, die auf den von den Arbeitgebern gezahlten Sozialversicherungsbeiträgen basieren, auf 19.735, ein Rückgang von 10 % im Vergleich zu zwei Jahren zuvor, als es über 2.200 mehr waren. Dies gab der Ires Fvg-Forscher Alessandro Russo bekannt, der es vom INPS aus überarbeitete. Tatsächlich kam es während der Pandemie aus zwei Gründen zu einer Entwicklung der regulären Beschäftigung in diesem Sektor: erstens Sperrung hatte es notwendig gemacht, regelmäßige Verträge abzuschließen, um den Menschen die Freizügigkeit zur Arbeit zu ermöglichen; Anschließend trat das Gesetz in Kraft, das die Entstehung irregulärer Beziehungen vorsah (enthalten im Gesetzesdekret Nr. 34 vom 19.05.2020, dem sogenannten „Relaunch“-Dekret).
Im FVG überwiegen die Betreuer
Im Vergleich zu vor zehn Jahren gibt es in unserer Region jedoch einen Zuwachs von rund 3.500 Einheiten (+22 % gegenüber 2014). Der in unserer Region besonders ausgeprägte Bevölkerungsalterungsprozess hat tatsächlich zu einer Ausweitung der Nachfrage nach Hausarbeit (regelmäßig oder nicht) geführt. Was die Art der Tätigkeit anbelangt, handelt es sich in 76 % der Fälle in Fvg um die Hilfeleistung für Menschen (ausgeführt durch „Betreuer“). Diese Inzidenz ist im Laufe der Zeit deutlich gestiegen (im Jahr 2014 lag sie bei 63,7 % aller Hausangestellten), so dass sie den höchsten Prozentsatz an Pflegekräften unter allen Regionen darstellt. Auf nationaler Ebene beobachten wir dagegen eine leichte Prävalenz des Typs „Haushaltshilfe“, eine Kategorie, zu der laut INPS Personen gehören, die sich um den Haushalt kümmern (aber auch Köche, Butler und mehr).
Der italienische Anteil hat zugenommen
Dabei handelt es sich fast ausschließlich um Frauen (95 %), überwiegend um Ausländer (70 %), auch wenn der italienische Anteil im letzten Jahrzehnt gestiegen ist (von 23,4 % im Jahr 2014 auf 30,4 %, bei den Hausangestellten übersteigt er 45 %). Ein Faktor, der möglicherweise zu dieser Dynamik beigetragen hat, ist die Zunahme des Erwerbs der italienischen Staatsbürgerschaft, die auch in Fvg in erheblichem Umfang stattfand. 31 % der Hausangestellten sind über 60 Jahre alt und im Laufe der Zeit ist eine deutliche Alterung zu beobachten (im Jahr 2014 waren es weniger als 15 %). Abschließend lässt sich festhalten, dass Arbeitsverhältnisse, die eine Arbeitszeit von mehr als 35 Stunden pro Woche umfassen, fast ausschließlich ausländischen Frauen vorbehalten sind, die eher bereit sind, Tätigkeiten zu akzeptieren, die ein Zusammenleben mit der betreuten Person erfordern, auch weil dies nicht immer der Fall ist eine Familie in Italien oder ein eigenes Zuhause haben.
Die Löhne
Die Löhne von Hausangestellten sind im Durchschnitt niedrig, sodass weniger als ein Drittel (29,1 % im Jahr 2023, bei Pflegekräften sind es 34,9 %) im Bereich über 12.000 Euro pro Jahr (brutto) liegt. Selbstverständlich erhöht sich die Vergütung entsprechend der geleisteten Arbeitsstunden; Generell erhalten Arbeitnehmer, die durchschnittlich mehr als 40 Stunden pro Woche arbeiten, über 12.000 Euro.
Die wichtigsten Nationalitäten
Was die konkrete Herkunft betrifft, so stammten im Jahr 2022 über die Hälfte der ausländischen Hausangestellten aus drei Ländern: Rumänien (26,1 %), der Ukraine (19,5 %) und Georgien (10,6 %). Da die Daten zur Staatsangehörigkeit ausschließlich auf der Grundlage der vorherrschenden Arbeitsbedingungen der Person im untersuchten Jahr verfügbar sind, ist die Summe, auf deren Grundlage die dargestellten Prozentsätze berechnet werden, etwas niedriger als die zuvor erfasste (12.849 Einheiten im Jahr 2022, die neuesten verfügbaren Daten). ). Im letzten Jahrzehnt gab es einen deutlichen Anstieg georgischer Hausangestellter, die 2013 kaum anwesend waren (sie machten lediglich 1,7 % der Gesamtzahl aus). Auf lokaler Ebene lässt sich feststellen, dass Serbien das Land ist, aus dem die meisten Hausangestellten im julianischen Raum stammen (17,6 %, überwiegend unter den Hausangestellten), während in der ehemaligen Provinz Udine Ukrainer überwiegen (24,2 %). ).
Methodischer Hinweis
Die analysierten Daten betreffen nur einen Teil des Phänomens, da auch das Ausmaß der Schwarzarbeit sehr groß ist (nach einigen Schätzungen könnte letztere sogar höher sein als die reguläre Arbeit) und stammen von der INPS-Beobachtungsstelle für Hausangestellte. Die statistische Erhebungseinheit stellt der Hausangestellte oder Hausangestellte dar, der im betrachteten Jahr mindestens eine Beitragszahlung erhalten hat. Hausangestellte sind Personen, die kontinuierlich Arbeit für die Bedürfnisse des Familienlebens des Arbeitgebers leisten, wie z. B. Betreuer, Haushälterinnen, Familienassistenten oder Babysitter, Haushälterinnen, Kellner, Köche usw. In diese Kategorie fallen auch Arbeitnehmer, die diese Tätigkeiten in religiösen Gemeinschaften (Klöstern, Seminaren), Kasernen und Militärkommandos sowie in gemeinnützigen Gemeinschaften wie Waisenhäusern und Altenheimen ausüben, deren Zweck hauptsächlich der Fürsorge dient.
Hausarbeit 2023
