(Teleborsa) – Der Vorstand von Intesa Sanpaolo hat adoptiert, komm schon Vorschlag des Geschäftsführers und CEO Carlo Messinaeins neue Organisation den Herausforderungen des Sektors in Europa mit den besten neuen Managementtalenten und durch die Stärkung interner Ressourcen langfristig zu begegnen. Der Generationswechsel in Schlüsselpositionen ist sehr bedeutsam: Das Durchschnittsalter derjenigen, die neue Positionen mit Spitzenverantwortung übernehmen, liegt bei 49 Jahren, fünf davon sind in den Vierzigern.
Die neue Organisation, gültig ab dem 2. April nächsten Jahres, umfasst: die Zusammenführung der Vermögensverwaltungsaktivitäten, einem strategischen Bereich der Gruppe, zu einer einzigen Einheit mit dem Ziel, das Wachstum zu beschleunigen und eine stärkere Integration der Produktfabriken zu fördern; die Einrichtung eines neuen Governance-Bereichs im Zusammenhang mit ESG-Themen, der die nachhaltigen Entwicklungsstrategien der Gruppe leiten soll, mit besonderem Engagement für soziale Themen und den Kampf gegen Ungleichheiten; die Schaffung einer Einheit, die sich der Darstellung der künftigen Transformationen der Bank und der Innovation von Organisations- und Betriebsmodellen widmet; eine Stärkung des Chief Lending Officer-Bereichs, der von einem neuen Kreditentscheidungsmodell geleitet wird, das in der Lage ist, die erreichten wichtigen Ziele zu konsolidieren und eine weitere Nachhaltigkeit der Ergebnisse zu gewährleisten (Zero NPL Bank).
„Wir erneuern Intesa Sanpaolo mit eine Organisation, die junge Menschen in Schlüsselpositionen und Manager mit solider Erfahrung zusammenbringt – kommentiert Messina – Die Fähigkeit, neue Managementtalente zu generieren, wird es der Bank ermöglichen, über einen Zeitraum von mehr als zehn Jahren führend zu bleiben. Ich danke Fabrizio Dabbene, Stefano Del Punta, Paolo Grandi und Saverio Perissinotto herzlich. Ich wünsche denjenigen, die neue Aufgaben übernehmen, und allen Menschen bei Intesa Sanpaolo viel Glück: Ich bin sicher, dass die Bank und die Gemeinden, in denen wir tätig sind, auf sie zählen können. Genauso wie sie auch in den kommenden Jahren auf mein persönliches Engagement zählen können.“
Was gibt es Neues im Wealth Management?
Es kommt darauf an, eine einheitliche Kontrolle über die Ergebnisse im Bereich Wealth Management zu gewährleisten Die Struktur der Wealth Management Divisions wurde etabliertanvertraut an Thomas Corcos, zu dem die Versicherungsabteilungen gehören, die Virginia Borla anvertraut sind, das Asset Management, das Maria Luisa Gota anvertraut ist, und das Private Banking, das Lino Mainolfi anvertraut ist. Ein Kontrollraum für „Gebühren und Provisionen“, der direkt vom Geschäftsführer und CEO geleitet wird, wird sich auf die Überwachung, Überwachung und Koordinierung der Strategien konzentrieren, die zur Steigerung der Provisionseinnahmen aller Geschäftsbereiche der Gruppe erforderlich sind. Saverio Perissinotto, der das Wachstum der Vermögensverwaltungsabteilung in den letzten Jahren erfolgreich vorangetrieben und bedeutende Ergebnisse erzielt hat, wird Präsident von Eurizon Capital SGR.
Der Wechsel des Finanzvorstands
Die Lage der Finanzvorstand zugeordnet ist Luca Bocca, ehemaliger stellvertretender Finanzvorstand. Elisabetta Stegher wurde zur für die Erstellung der Buchhaltungsunterlagen zuständigen Managerin ernannt und löste damit Fabrizio Dabbene ab, der viele Jahre lang für Genauigkeit und Effizienz bei der Ausübung der Verantwortung gesorgt hatte. In diesem Governance-Bereich wird die Koordinationsstruktur „Group Treasury & Capital Management“ eingerichtet, die Alessandro Lolli anvertraut wird, der die Rolle des Stellvertreters des Chefs übernimmt. Stefano Del Puntalangjähriger CFO und Schlüsselfigur der Gruppe bei der Erzielung wichtiger Ergebnisse, die von den Anlegern weithin anerkannt wird, bleibt bestehen Leitender Berater des CEO Carlo Messina.
Die neue Rolle des Chief Sustainability Officer
Die Bedeutung, die ESG-Themen seit jeher beigemessen wird, bestätigt sich Es wurde ein neuer Governance-Bereich namens Chief Sustainability Officer eingerichtet, mit strategischer Beratung zu Nachhaltigkeitsthemen, Aktivitätsplanung und Überwachung. Sie fließen in diesen Bereich, anvertraut Paola Angeletti, die Aktivitäten, die derzeit auf verschiedene Organisationseinheiten der Gruppe verteilt sind, mit der Einrichtung des Chief Social Impact Officer Governance Area im sozialen Bereich, der Paolo Bonassi anvertraut wurde. Die Struktur für Kunst, Kultur und historisches Erbe, das Innovationszentrum und Neva SGR laufen ebenfalls beim Chief Sustainability Officer zusammen und es wird eine neue Organisationseinheit „ESG Steering“ geschaffen, die sich der strategischen Ausrichtung und Überwachung von ESG-Themen widmet.
Die Überprüfung des Governance-Bereichs
Im neuen Regierungsviertel Chief Governance, Operating und Transformation Officeranvertraut an Nicola Maria Fioravanti Verschiedene Führungsbereiche der Gruppe laufen zusammen, wie zum Beispiel der Chief Transformation & Organization Officer, der Cristina Motta anvertraut ist, der Chief People and Culture Officer, der Roberto Cascella anvertraut ist, und der Chief Equity, Legal & M&A Officer, der Flavio Gianetti anvertraut ist. Paolo Maria Grandi, ehemaliger Chief Governance Officer, eine Persönlichkeit von absoluter Bedeutung in den Hauptgeschäftsbereichen und aufgeklärter Führer der Group Governance seit vielen Jahren, wird CEO Carlo Messina weiterhin als Senior Advisor unterstützen.
Ausland und Datum
Im Zusammenhang mit Internationale TochterbankenUnter der Leitung von Marco Elio Rottigni wird Paola Papanicolaou Stellvertreterin der Bereichsleiterin und verantwortlich für den Koordinierungsbereich „ISBD Governance Coordination“.
Im Regierungsviertel Chief Data, AI und Technology OfficerUnter der Leitung von Massimo Proverbio werden Enrico Bagnasco und Tommaso Pellizzari Stellvertreter des Chief und verantwortlich für die Koordinationsstrukturen „Group Technology Services“ und „Isytech Evolution“.
Die Bestätigungen
In den von der neuen Organisation nicht betroffenen Strukturen für die Geschäftsbereiche bleibt Folgendes bestehen: Stefano BarreseLandbankabteilung; Mauro Micillo, IMI Corporate & Investment Banking Division. Für die Governance-Bereiche: Davide Alfonsi, Chief Risk Officer; Piero Boccassino, Chief Compliance Officer; Alfonso Guido, Chief Cost Management Officer; Stefano Lucchini, Chief Institutional Affairs und External Communication Officer; Raffaello Ruggieri, Chief Lending Officer; Claudio Testa, Chief Audit Officer.
