MESSINA – Die Poliklinik Messina muss einen behinderten Mitarbeiter einstellen, den sie nach einer ersten Zulassung zu den selektiven Tests wegen angeblicher körperlicher Unvereinbarkeit mit dem Job „ausrangiert“ hatte. Dies wurde vom Arbeitsgericht von Messina festgestellt, das zugunsten des Arbeitnehmers entschied und der Berufung der Anwälte aus Georgia stattgab Feld und Antonio Römisch.
Für den Mann ist es eine Geschichte mit einem glücklichen Ende und der Anerkennung des Rechts, das vielen anderen Arbeitnehmern in seiner Situation Hoffnung gibt, dank der Überwindung eines „Hindernisses“ in der Rechtsprechung, über das er mit einem innovativen Urteil entschieden hatte , in relativ neuer Zeit auch die TAR Palermo.
Einstellung abgelehnt
Doppelter Sieg für den 47-Jährigen aus Messina, denn in der ersten Instanz verlor er die Berufung und wurde vor Gericht zu hohen Summen verurteilt, nachdem ihm trotz erfolgreich bestandener Prüfungen das Recht auf Beschäftigung verweigert worden war. „Selektiver Prozess“.
Der Fall begann im September 2023. Bezüglich der Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen hatte das Arbeitsamt von Messina eine Vereinbarung mit der Poliklinik „Gaetano Martino“ gemäß Gesetz Nr. 2023 getroffen. 68/1999. Letzterer hatte daher mit Auswahltests für Neueinstellungen innerhalb des Gesundheitsunternehmens begonnen und der Mann war über das Zentrum ausgewählt worden. Doch dann wurde es nie in Dienst gestellt. Um mit der Einstellung fortzufahren, war die Genehmigung des Zentrums erforderlich, die jedoch verweigert wurde.
Die Beschwerde
In Anbetracht dessen, dass die Person beruflich für die Rolle des Betreibers eines Rechenzentrums qualifiziert war (eine der in der Ausschreibung vorgesehenen technischen Rollen), wurde sie vom Arbeitsamt selbst angerufen und nahm an den Auswahlprüfungen teil, bestand diese mit Bravour und qualifizierte sich somit als solche für die Ausübung der Tätigkeit voll geeignet. Zu diesem Zeitpunkt wurde dem Bewerber die Verweigerung der Anstellung mitgeteilt und dabei angebliche körperliche Unverträglichkeiten ausgenutzt, die mit der auszuübenden Tätigkeit nicht vereinbar seien.
Die erste Berufung beim Gericht von Messina endete jedoch für den 47-Jährigen negativ und am 29. November 2023 wies der Richter die Berufung ab, verweigerte ihm das Recht auf Beschäftigung und verurteilte ihn gleichzeitig zur Zahlung enormer Anwaltskosten. Untragbare Ausgaben, wenn man bedenkt, dass die behinderte Person nur eine zivilrechtliche Invalidenrente erhielt.
„Wir haben nie aufgehört, an Gerechtigkeit zu glauben. Der Rückschlag motivierte uns tatsächlich noch mehr, unserem Klienten die soziale und menschliche Würde wiederherzustellen. Arbeit veredelt den Menschen, ein Satz von Charles Darwin, aber wie wir wissen, ist die Würde der Arbeit einer der Eckpfeiler unserer Verfassung: Wir alle haben die Pflicht und das Recht, eine Arbeitstätigkeit unter Berücksichtigung präziser Entscheidungen und Möglichkeiten auszuüben, um gesund zu sein individuellen und kollektiven sozialen Fortschritt“, sagen die Anwälte Campo und Romano.
Der Satz
Die Umkehrung erfolgt im März 2024. Das kollegial besetzte Gericht (Präsident Romeo) stimmt den beiden Anwälten zu und verurteilt das Arbeitsamt zur Erteilung der Genehmigung. Die Gerichtskosten gingen jedoch aufgrund des rechtswidrigen Verhaltens des Arbeitsamts von Messina, das, wie bereits betont wurde, nicht nur einen arbeitsfähigen Behinderten schädigte, sondern auch die staatlichen und staatlichen Bestimmungen des Programms nicht berücksichtigte, vollständig zu Lasten der Regionalabteilung Europäische Vorschriften zum Thema Behinderung, die gegen die Gesetze und Richtlinien verstoßen, die auf die Integration schutzbedürftiger Menschen in die Arbeitsgesellschaft abzielen. Auch die Poliklinik Messina war vor Gericht erschienen.
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