Supermeister mit Pnrr-Mitteln soll Gesundheitsmanager werden, die Gewerkschaften rebellieren: „Nur wenige der 25 aufgenommenen Personen erfüllen die Anforderungen“

A Bitte um Klarstellung und Zugang zu Dokumenten auf der Managementausbildung im Gesundheitswesen stammt FP CGIL Molise und Cimo Fesmed Federation.

Die beiden Gewerkschaften, vertreten durch Antonio Amantini und Faustino Rosati, haben an den Generaldirektor für Gesundheit, die oberste Leitung von Asrem, den großartigen Rektor und den Generaldirektor der Nationalen Agentur für regionale Gesundheitsdienste geschrieben und um Klarstellungen gebeten Kriterien, nach denen die medizinischen Führungskräfte sowie das Personal im pflegerischen und technischen Bereich ausgewählt wurden, die das Higher Management Training in Anspruch nehmen können. Und das „in Anbetracht dessen.“ Niemand, mit Ausnahme von zwei der von Asrem identifizierten Teilnehmer, hat eine Koordinierungsrolle, die das Unternehmen offiziell mit einem Beschlussakt zugewiesen hat“, eine Anforderung, die in der Ausschreibung festgelegt ist. Die Forderung der Gewerkschaften erfolgt unter Berücksichtigung der Tatsache, dass die begünstigte Stelle transparent sein muss, und angesichts der erheblichen Investition von PNRR-Mitteln.

Auf der Liste stehen 25 medizinische Manager verschiedener Fachrichtungen, Techniker, Experten für Managementkontrolle, Radiologen, Physiotherapeuten und Krankenpfleger. Das ist das Problem, das die Gewerkschaften stellen Nur wenige der 25 angehenden Manager erfüllen die in der Ausschreibung genannten AnforderungenAnforderungen, die in der vom Generaldirektor für Gesundheit der Region Molise unterzeichneten Resolution vom 7. Februar in Bezug auf die „Genehmigung von Teilnehmern an Managementschulungen in Bezug auf die von Pnrr M6 vorgesehene Investition – Entwicklung technischer, beruflicher, Digital- und Führungspersonal des Gesundheitswesens“.

Die Gewerkschaften für öffentliche Funktionen CGIL Territoriale Molise werfen Fragen zur Bestimmung Nr. 17 der GD Gesundheit vom 02.07.2024 auf, d. h. zur Zulassung und Registrierung von Teilnehmern an regionalen Managementschulungen.
Zu den Voraussetzungen gehören neben einem abgeschlossenen Medizin- und Chirurgiestudium schwarz auf weiß „eine für die Professionalität der Managementausbildung relevante qualifizierte Berufserfahrung im regionalen und regionalen Gesundheitsdienst“. Und noch einmal: „Eine Position der Leitung oder Verantwortung und Koordinierung der Institution, des Unternehmens, der Struktur und des Organismus haben, für die eine formelle Verleihung erforderlich ist.“ Das heißt, es reicht nicht aus, durch stillschweigende interne Praxis Koordinatoren von etwas zu sein: Man muss Koordinatoren sein, die einen formellen Auftrag von Asrem erhalten haben. Und Sie müssen auch unter 60 Jahre alt sein.

Der „Supermaster“ wird von der Öffentlichkeit finanziertöffnet die Türen zu Rankings und direkten Ausschreibungen für Spitzenpositionen in nationalen Gesundheitsbehörden.
Die Gewerkschaftsorganisationen äußern daher Klärungsbedarf hinsichtlich der Auswahl der Teilnehmer und betonen dies Mangel an Transparenz im Verfahren und die Nichtübereinstimmung der ausgewählten Namen mit den Anforderungen des National Recovery and Resilience Plan (PNRR).

Antonio Amantini, Generalsekretär der FP CGIL Molise, und Faustino Rosati, Cimo-Fesmed Molise Federation, äußern insbesondere Zweifel daran, dass die identifizierten Teilnehmer über die von der PNRR geforderten Anforderungen verfügen, und verweisen auf das Fehlen formaler Koordinierungsaufgaben des Unternehmens .