Im Anschluss an die Bekanntmachung, die am 24. November im Amtsblatt der Region Sizilien veröffentlicht wurde, hat die ASP von Ragusa mit der Stabilisierung des „nicht leitenden“ Personals des Gesundheitssektors begonnen, das über die gesetzlichen Anforderungen verfügt, im Einklang mit dem Bedarfsplan 2024 -26, geteilt mit dem regionalen Gesundheitsamt.
Die Auflösung
Mit der heute veröffentlichten Resolution Nr. 780 wurden 120 Krankenschwestern in die Stabilisierungsverfahren aufgenommen, wie unten angegeben: Nr. 1 Ernährungsberater, Nr. 1 Beziehungen, Nr. 1 juristischer Verwaltungsmitarbeiter, Nr. 2 Gesundheitsassistenten, Nr. 1 Programmierer, Nr. 1 Orthopädietechniker, Nr. 3 Kinderkrankenschwestern, Nr. 11 Labortechniker für biomedizinische Gesundheit, Nr. 14 technische Bediener, Nr. 8 Physiotherapeuten , Nr. 4 Logopäden, Nr. 14 Hebammen, Nr. 12 medizinische Radiologie-Gesundheitstechniker, Nr. 7 Präventionstechniker in der Umwelt und am Arbeitsplatz, Nr. 9 Sozialarbeiter, Nr. 21 Sozialarbeiter, 2 technische Assistenten. Die Verfahren befinden sich nun in der Endphase. Tatsächlich fehlen die letzten zu stabilisierenden Profitzahlen, mit denen das Unternehmen in den kommenden Wochen rechnen wird.
Die Worte von Kommissar Drago
„Ich danke dem Personalbereich – sagt der außerordentliche Kommissar der ASP, Dr. Giuseppe Drago – für die sorgfältige Prüfung der Anträge und die schnelle Bearbeitung der Unterlagen unter vollständiger Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen. Durch die Unterzeichnung der Verträge garantieren wir unseren Mitarbeitern eine berufliche Weiterentwicklung, deren unmittelbare Folge die Effizienz der erbrachten Dienstleistungen ist. Ziel ist es, den Zugang zu einer Gesundheitsversorgung zu gewährleisten, die zeitnah auf die Gesundheitsbedürfnisse der Bevölkerung eingeht.“
Für den Verwaltungsdirektor Dr. Salvatore Torrisi: „Das im Jahr 2023 begonnene Stabilisierungsprogramm nähert sich seinem Abschluss, das in Übereinstimmung mit den verschiedenen erhaltenen regionalen Richtlinien darauf abzielt, den prekären Bedingungen ein Ende zu setzen, die insbesondere während der Covid-Notstandszeit entstanden sind.“ Die laufenden Verfahren seien laut Gesundheitsdirektor Dr. Raffaele Elia „wird für die Verbesserung der Unternehmenskompetenzen und Organisationsprozesse innerhalb der verschiedenen Einheiten sorgen.“ Darüber hinaus ist die Stabilisierung von 120 Pflegekräften ein großes Zeichen der Aufmerksamkeit, denn diese Zahlen bilden zusammen mit den Ärzten die tragenden Säulen der Krankenhaus- und Gemeindeversorgung.“
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