Die Handelskammer Bozen unterstützt den Equal Pay Day – BGS News – Buongiorno Südtirol

Die Handelskammer Bozen unterstützt den Equal Pay Day

Der Ausschuss zur Förderung des weiblichen Unternehmertums der Handelskammer Bozen beteiligt sich am Europäischen Tag für gleiches Entgelt „Equal Pay Day“. Ziel ist es, das öffentliche Bewusstsein für das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen zu schärfen und Frauen zu ermutigen, dieses zu überwinden.
In Italien, aber auch in Südtirol besteht ein geschlechtsspezifisches Lohngefälle. Dies liegt auch an der unterschiedlichen Berufswahl von Männern und Frauen. Letztere sind tatsächlich häufiger in Branchen beschäftigt, in denen niedrigere Löhne gezahlt werden, beispielsweise im Sozial- und Pflegebereich. Darüber hinaus arbeiten Frauen häufiger Teilzeit oder unterbrechen ihre Arbeit wegen der Mutterschaft oder wegen der Anforderungen an Betreuungs- und Betreuungsaufgaben.
Um auf dieses Thema aufmerksam zu machen, wird in Südtirol heuer am 19. April die europäische Initiative „Equal Pay Day“ organisiert. Auch die Handelskammer beteiligt sich mit eigenen Projekten an der Initiative.
Im Jahr 2011 beschloss die Handelskammer Bozen, einen internen Ausschuss zur Förderung des weiblichen Unternehmertums einzurichten. „Im Interesse der lokalen Wirtschaft verfolgt das Komitee die Ziele, weibliches Unternehmertum zu fördern, Unternehmensgründungen durch Frauen zu fördern, die Qualifizierung von Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen zu fördern sowie die Position von Frauen in Unternehmen zu stärken“, sagte er Ausschusspräsidentin Annemarie Kaser.
Die Handelskammer Bozen hat das Projekt „Frau in der Wirtschaft“ ins Leben gerufen, das Ausbildungs- und Mentoringmöglichkeiten für Jungunternehmer bietet. Das Projekt verschafft vorbildlichen Unternehmerinnen Sichtbarkeit und unterstützt Frauenverbände bei der Vertretung von Brancheninteressen. Darüber hinaus werden regelmäßig Interviews mit Frauen veröffentlicht, die in der Wirtschaft arbeiten, also Unternehmerinnen und Fachkräfte in Spitzenpositionen, um ihre Sichtbarkeit zu erhöhen und andere Frauen zu inspirieren, den Weg des Unternehmertums einzuschlagen.
Das Familien-Berufs-Audit der Wirtschaftskammer Bozen unterstützt Südtiroler Arbeitgeber durch Beratung und fachliche Unterstützung, begleitet sie bei der Umsetzung von Betriebs- und Personalpolitiken zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und stellt so ein greifbares Beispiel bewährter Praktiken dar. Ziel des Audits „Familie und Beruf“ ist es, neue Unternehmen und Organisationen in Südtirol für die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf zu sensibilisieren.
Um den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen, haben die Landeskommission für Frauengleichstellung und der Frauenservice in Zusammenarbeit mit dem WIFI der Wirtschaftskammer Bozen Schulungen für angehende Vorstandsmitglieder in der Verwaltung vorgeschlagen. Darüber hinaus organisiert das WIFI regelmäßig spezifische Schulungen für Frauen und die Veranstaltung „Women in the Economy Meeting“, bei der das weibliche Publikum die Möglichkeit hat, sich an Diskussionen zu beteiligen und praktische Ratschläge zu relevanten Themen zu erhalten sowie Ideen auszutauschen und Neues zu etablieren Kontakte zu anderen Fachkräften.
Das IRE – Wirtschaftsforschungsinstitut der Handelskammer Bozen ist Teil der „MINT-Gruppe“, koordiniert von der Bildungs- und Berufsorientierungsstelle, die wiederum dem deutschen Kulturreferat unterstellt ist. Ziel der Gruppe ist es, die Bürger, insbesondere Frauen, für die MINT-Fächer (Naturwissenschaften, Technik, Ingenieurwesen und Mathematik) zu sensibilisieren.

Foto, Annemarie Kaser/c-Handelskammer Bozen