Medicine Pride 2: „Kommen Sie und arbeiten Sie im Busto-Krankenhaus. Wir brauchen junge Leute“

BUSTO ARSIZIO – «In Medizin 2 brauchen wir junge Leute, die Leidenschaft haben. Es ist eine Herausforderung, daran zu glauben. Barbara Calcaterra42 Jahre alt, Lungenarzt, der zum Personal der Abteilung gehört Medizin 2 unter der Leitung des Chefarztes Paolo Ghiringhelli„ruft“ die neuen Rekruten im Hinblick auf die Ausschreibung des Wettbewerbs (bis zum 5. Mai) auf 4 Stellen in der Inneren Medizin organisiert von Asst Valle Olona. „Das Busto-Krankenhaus ist nicht so, wie es beschrieben wird – versichert Dr. Calcaterra – man kann besser arbeiten und mit ein wenig Stolz können wir es wiedergeboren machen.“

Das Team

Bustocca, 4 Kinder, Barbara Calcaterra ist nach „einem Leben“ auf der Station des Krankenhauses San Raffaele in Mailand „in ihre Heimat zurückgekehrt“ im Krankenhaus Busto Arsizio: seit etwa einem Jahr, zunächst in der Notaufnahmejetzt in Medizin 2. «Das sind wir 12 Ärzte, darunter Chefarzt, plus 20 Krankenschwestern und 12 OSS. Es reicht gerade aus, um eine qualitativ hochwertige Arbeit zu leisten eine Abteilung mit 30 stationären Betten plus 8 Dar-Betten (Krankenhausaufenthalt mit hoher Rotation, bei dem die Patienten innerhalb von 72 Stunden entlassen werden) und 6 „außerhalb der Abteilung“. Aber es sind keine unüberwindbaren Schwierigkeiten: „Sie hindern uns nicht daran, unser Bestes zu geben – gibt der Arzt zu – von innen gesehen, Bustos Es handelt sich nicht um ein Krankenhaus, das so im Niedergang begriffen ist, wie wir hören. Wir, die daran arbeiten, sind sicher, dass wir es verbessern können. Aber wir brauchen junge LeuteMenschen, die belohnt werden müssen und Dinge tun wollen.

Der Alltag der Abteilung

In der Medizin 2, einer Abteilung im zweiten Stock des historischen Bizzozero-Pavillons (die gleiche wie die Rehabilitations- und Hospizabteilung), gibt es „ein Team, das synergetisch arbeitet, jeder mit einem anderen Fachgebiet – verrät Barbara Calcaterra – wir sind eine eng verbundene Gruppe, wir helfen uns gegenseitig aus klinischer Sicht und auch „psychologisch“ bei klinischen Fällen und Managementschwierigkeiten. Es ist etwas, das es uns ermöglicht, besser zu arbeiten. Und dann tun wir es auch ambulante Tätigkeit». Sowohl für Patienten nach der Entlassung als auch für anspruchsvolle externe Besuche: Es gibt Kliniken für Osteoporose, immunologische Erkrankungen und dann für Diabetologie, Herz-Kreislauf-Risiko, Blutstillung, Kapillaroskopie und Geriatrie. Auch an der „Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen“, versichert der Arzt, mangele es nicht. Hier sehen wir viele Krankheiten und manchmal fragen wir Spezialisten um Rat. Es ist ein Job, der auch aus der Abteilung kommt.“

Die Beschwerde

Schließlich: „Dank unserer Grundversorgung können wir uns weiterentwickeln.“ eine wissenschaftliche Tätigkeit, die wir auch in internationalen Fachzeitschriften veröffentlichen. Unser besonderer Fokus liegt auf komplexen klinischen Fällen, wie zum Beispiel immunrheumatologischen Erkrankungen.“ Für Dr. Calcaterra sind das alles mögliche Gründe Fachkräfte für die Abteilung gewinnen. In Medizin 2 sind sie sehr zuversichtlich, im Wettbewerb der Inneren Medizin – der die gesamte Ast und damit auch die Krankenhäuser von Gallarate und Saronno betrifft – zu haben eine gewisse „Zuführung“ von Personal zur Stärkung der Abteilung. „Mit ein paar weiteren Persönlichkeiten im Team könnten wir die Aktivität an anderen Fronten entwickeln – gibt Barbara Calcaterra zu – An Befriedigung mangelt es hier nicht, die Arbeit wird anerkannt. Wir dürfen den Schwierigkeiten nicht nachgeben.“

Büste Arsizio medizinisches Krankenhaus 2 – MALPENSA24