Der Adler – Confindustria L’Aquila Abruzzo Interno und die Universität L’Aquila setzen sich gemeinsam für den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer ein. Das Thema ergonomische Risiken und Muskel-Skelett-Erkrankungen, die eine ernsthafte Bedrohung für die Gesundheit von Arbeitnehmern in allen Produktionsbereichen darstellen und 60 % der Bevölkerung betreffen, wurde in der Konferenz „Entlasten – Neue Perspektiven der Arbeitnehmergesundheitsförderung“ diskutiert “, organisiert von Confindustria L’Aquila Abruzzo Interior in Zusammenarbeit mit Mesva, Abteilung für klinische Medizin, öffentliche Gesundheit, Lebens- und Umweltwissenschaften der Universität L’Aquila.
Die Konferenz fand am Hauptsitz der Industriellen in L’Aquila statt und legte den Grundstein für ein Projekt zur Erweiterung des Wissens von Arbeitnehmern und Unternehmen, mit besonderem Schwerpunkt auf der Prävention von Störungen im Zusammenhang mit der Arbeitsumgebung und Berufskrankheiten . „Die Idee entstand aus einem Fortbildungsprojekt für fortgeschrittene Studien der Mesva-Abteilung, dem „Wheel Project“, das die Bedürfnisse der arbeitenden Bevölkerung im Hinblick auf Alterung, biomechanische Risiken und die Anhebung des Rentenalters analysiert“, erklärt er Leila Fabiani, stellvertretender Direktor der Mesva-Abteilung und Inhaber des Lehrstuhls für Hygiene und Präventivmedizin an der Universität, „zielt die Analyse auf eine Reduzierung von Muskel-Skelett-Erkrankungen ab, die die Hauptursache für Berufskrankheiten und Arbeitsausfälle darstellen und wirtschaftliche Kosten mit sich bringen.“ für Unternehmen und beeinträchtigen die Lebensqualität der Arbeitnehmer sowie Fehlzeiten. Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Arbeitnehmer und die Ergonomie der Arbeitsplätze zu verbessern, einen korrekten Lebensstil zu fördern und durch Kenntnis der Risikofaktoren eine Analyse der Bedürfnisse der Unternehmen in der Region durchzuführen.“ „Wir schlagen Interventionsstrategien vor, die ein multidisziplinäres Team einbeziehen, um konkrete Maßnahmen auch durch Haltungstraining sowie Schulungs- und Informationskampagnen umzusetzen“, erklärt er Loreta Tobia, Professor für Arbeitsmedizin an der Mesva-Abteilung der Universität L’Aquila, „bis wir zu einer sogenannten „angemessenen Anpassung“ des Arbeitsplatzes an die Bedürfnisse der Arbeitnehmer gelangten“. An den zwei Tagen der Konferenzarbeit waren verschiedene Fachleute beteiligt: eine Phase der Informationsbeschaffung und dann der Start einer Kampagne innerhalb der Unternehmen durch deren Rekrutierung, Bedarfsanalyse, Interventionen und Bewertung der Ergebnisse.“ Das Treffen wurde vom Direktor der Confindustria L’Aquila eröffnet, Francesco De Bartolomeis.
„Die Initiative, die aus der fruchtbaren Zusammenarbeit mit der Universität L’Aquila hervorgegangen ist, war eine Gelegenheit, nicht nur das Problem der Erkrankungen des Bewegungsapparates anzusprechen, sondern auch den Standpunkt der Unternehmen und die Bedeutung der Sicherheit in den Unternehmensstrategien zu verstehen.“ , betont er Pier Luigi Marinelli, Delegierter der Confindustria L’Aquila Abruzzo Intern im privaten Gesundheitswesen. „Für Confindustria war die Sicherheit am Arbeitsplatz schon immer ein Wert sowie ein Faktor für Wettbewerbsfähigkeit und Wachstum. Die Genesung, insbesondere in einem heiklen Moment wie dem jetzigen, erfolgt notwendigerweise über qualitativ hochwertige Wege, die dem Thema Sicherheit, Prävention und Schulung absolute Zentralität einräumen.“
