„Die Region Kalabrien scheint angesichts der Proklamationen und der Gut Absichten von Präsident Occhiuto, Rechte nicht anerkennen wollen von Fachleuten die in der SSR arbeiten und sogar Prognosen abgeben Regelungen, mit denen zweckgebundene Finanzierungen in Anspruch genommen werden müssen durch Gesetz 234/2021 und durch Gesetz 145/2018“. So lautet die Mitteilung des Regionalsekretärs von Cisl Medici Calabria, Dr. Nino Accorinti.
„Zu letzterem, angesichts des anhaltenden Schweigens seitens der Partei des Büros des Kommissars Ad Acta und des Ministeriums für Gesundheit zum Sitzungsantrag vom 13.01.2023 und der formellen Mitteilung von Im Dezember 2023 erteilte die CISL Medici zusammen mit Ärzten ein Mandat Mitarbeiter der Notaufnahme, um dem Richter die Berufung zu erläutern Ich arbeite an Versäumnis, Ressourcen aus dem Jahr 2019 zuzuweisen Für
die Tätigkeit der Erstellung von Unfallbescheinigungen e Berufskrankheit”.
„Ab 2019 und bis 2022 die Ressourcen für Kalabrien Der von INAIL überwiesene Betrag beträgt rund vier Millionen Euro aus Neustart für alle Gesundheitsunternehmen mit einem integralen Ziel an den Leistungsvergütungsfonds, auch an Unternehmen Krankenhaus von Catanzaro, Cosenza und Reggio Calabria, wo Hauptsächlich werden die notwendigen Zertifizierungen ausgestellt. Aber so
war nicht!“.
„Die Ressourcen für die Jahre 2020/2022 sind zugewiesen unerklärlicherweise, ohne besondere Vereinbarung und ohne Einhaltung die in der Kunst vorgesehene Vereinbarung. 1 des Gesetzes, nur bei Provinzielle Gesundheitsbehörden mit einer Unterteilung nach Quoten capitata, abgesehen von den hervorgehobenen Zwecken. Wurden Ressourcen für andere Zwecke „umgeleitet“?„.
„Nicht einmal das Gesetz 234/2021 hat bislang Anwendung gefunden Region Kalabrien zum Nachteil derselben Ärzte, die in den Diensten tätig sind Notaufnahme. Tatsächlich wurde mit der oben genannten Norm eine Spezifikation bereitgestellt Nebenentschädigung ist ab dem 1. zu zahlen Januar 2022 mit den für jede Region relevanten Ressourcen“.
“Der Die betreffenden Beträge werden an alle Gesundheitsunternehmen verteilt Nach einem Vergleich auf regionaler Ebene werden sie dem Fonds zugewiesen Vergütung der Arbeitsbedingungen, jedoch in Abwesenheit der Linien Allgemeine Adressen wurden nicht vergeben. Doch andererseits ist in Ermangelung eines regionalen Vergleichs a ab der früheren CCNL 2016/2018 die in der Kunst genannten Ressourcen. 1 §§ 435 und 435 bis des Gesetzes Nr. 205/2017 ssie waren geteilt ohne jegliche Entschädigung zwischen den Gesundheitsunternehmen und einem bestimmten Unternehmen Ziel„.
„Sogar jetzt, in einigen Unternehmen wie AOU „Renato Dulbecco“ ja beharrt darauf, die Ressourcen des Paragraphen 435 bis zu berücksichtigen Hintergrund der Arbeitsbedingungen trotz Inkrafttreten des CCNL 2019/2021 ihre Zuweisung an den Fonds für die Aufgaben. Das Fehlen regionaler Angaben und der Vergleich mit den Gewerkschaftsorganisationen gemäß CC.NN.NN.LL., entschlossen und ermittelt Unstimmigkeiten zwischen den verschiedenen Unternehmen und das verpasst Anerkennung besonderer Arbeitsbedingungen ausgeführt von medezinische Angestellte”.
„Es besteht kein Zweifel daran, dass das Fortbestehen bestimmter regionaler und Das Unternehmen trägt dazu bei, die Mitarbeiter weiter zu demotivierenanitäres, wahres Erbe der SSR, das Weiterhin in ihren Rechten „belästigt“ werden. Daher sind keine Proklamationen erforderlich, um die Flucht von Ärzten aus dem NHS zu verhindern öffentlich machen und die Stelle im Rettungsdienst attraktiv machen Dringlichkeit, aber es ist notwendig, gute Absichten in konkrete Maßnahmen umzusetzen.“
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