Venetien – 40 illegale und 16 illegale Arbeiter entdeckt

In den ersten Monaten des Jahres intensivierten die Soldaten des Provinzkommandos Padua die Kontrollen der Wirtschafts- und Finanzpolizei, um die Einhaltung der Vorschriften zum Arbeitsschutz zu überprüfen. Die Ermittlungen betrafen verschiedene Wirtschaftsakteure in der Stadt und der Provinz und ermöglichten die Identifizierung von 40 illegalen und 16 illegalen Arbeitern.
Konkret verschafften sich die Finanziers der Padua-Gruppe nach unabhängigen Informations- und Ermittlungsaktivitäten Zugang zu verschiedenen kommerziellen Aktivitäten, die vor allem im Bar-, Unterhaltungs- und Restaurantsektor in der Provinz tätig waren, was zur Folge hatte, dass 19 illegale Arbeitnehmer beschäftigt waren identifiziert, davon 2 ohne Aufenthaltserlaubnis, beschäftigt ohne vorherige Mitteilung über die Begründung des Arbeitsverhältnisses, und 14 irreguläre Arbeitnehmer, eingestellt im Rahmen eines „Bereitschafts“-Arbeitsvertrags ohne vorherige Mitteilung des Beginns der Arbeitsleistung durch den Arbeitgeber .
Am Ende der gezielten Inspektionsaktivitäten, die in öffentlichen Einrichtungen und Unternehmen der Gastronomie-, Textil- und Personaldienstleistungsbranche im unteren Teil von Padua durchgeführt wurden, identifizierte die Compagnia di Piove di Sacco 11 illegale Arbeitnehmer, während die Compagnia di Este 6 illegale Arbeitnehmer identifizierte Die jüngsten Untersuchungen ergaben, dass in allen festgestellten Fällen die Gehälter der nicht regulär beschäftigten Mitarbeiter ausschließlich in bar ausgezahlt wurden.
Im oberen Teil von Padua hat das Unternehmen Cittadella seine Kontrollen bei Wirtschaftssubjekten intensiviert, die im Bereich der Lebensmittel- und Getränkeverwaltung tätig sind, und dabei vier illegale Arbeitnehmer und zwei illegale Familienmitarbeiter ohne eigene Versicherungsposition identifiziert.
Die betreffenden Kontrollen ermöglichten es, die Sachverhalte dem zuständigen Territorialarbeitsinspektorat zu melden
Die oben zusammengefassten Verstöße, deren Verwaltungssanktionen insgesamt zwischen einem Minimum von etwa 215.000 Euro und einem Maximum von über einer Million Euro liegen, sowie die Verhängung von 10 Maßnahmen zur Aussetzung der Tätigkeit aufgrund der Verwendung von Personal, das nicht in einem Umfang registriert ist, der 10 % oder mehr der gesamten an den inspizierten Orten anwesenden Arbeitnehmer entspricht.