Ein praktisches und informatives Multimedia-Tool zur Unterstützung von Unternehmen, aber auch INPS-Betreibern selbst. Ab dem 2. Mai muss der Antrag auf ordentliche Gehaltsintegration (CIGO) durch Arbeitgeber und Vermittler ausschließlich über die Plattform „OMNIA IS“ eingereicht werden, was die Einreichungszeiten verkürzt. Um nicht unvorbereitet zu sein, wurde es von den Ätna-Sektionen organisiert Schilf, Inps Und Orden der Arbeitsberater Die Konferenz fand heute Morgen, 23. April, statt. „Die neuen INPS-IT-Dienste: Cigo Omnia Is-Plattform. Die Neuerungen in Bezug auf die Beschaffung im Pnrr-Dekret (Gesetzesdekret 19/2024)“.
Sie nahmen am Hauptsitz des Bauunternehmerverbandes in Catania teil der Vizepräsident von Ance Catania Joseph Konstantinmit ihm Saverio Giunta(INPS Provinzdirektor von Catania) e John Greco (Präsident des Ordens der Arbeitsberater von Catania). Der nationale Vizepräsident für Arbeitsbeziehungen aus der Ferne Carlo Trestini der in seiner Begrüßung die Position von ANCE zur Kreditlizenz und zur Bedeutung der Qualifikation von Unternehmen, die auf Baustellen arbeiten, zum Ausdruck brachte: „Ppositiv und im Einklang mit den Zielen der Norm, der Ausschluss der Verpflichtung zur Erlangung einer punktebasierten Lizenz für Unternehmen, die im Besitz der SOA-Zertifizierung sind, und die hierzu vorgelegten Änderungen»sagte Trestini.
„Wir haben diese Veranstaltung organisiert, um die neue Plattform vorzustellen, die von INPS dank PNRR-Mitteln entwickelt wurde“, erklärte er Joseph Konstantin Vizepräsident von Ance Catania – Dies ist die einzige Möglichkeit, Anträge für den Sozialfonds einzureichen. Die INPS-Manager und -Beamten erklärten, wie es praktisch funktioniert: Ziel ist es, eine Blockierung des Systems zu verhindern, wir wollen die Dateneingabe und gleichzeitig die Tätigkeit von Arbeitsberatern, Arbeitgebern und INPS-Beamten erleichtern.“ „Die neue OMNIA IS-Plattform wurde vom Institut strukturiert, um die Beziehung zwischen Arbeitsberatern, die Unternehmen und INPS vertreten, zu erleichtern“, erklärte er Saverio Giunta Provinzdirektor des INPS Catania – Der Vorteil liegt für beide Seiten, da die Plattform aufgrund ihrer Zweiseitigkeit einen unmittelbareren Kontakt ermöglicht. So können Unternehmen jederzeit in der Ermittlungsphase den Status des Falles einsehen und prüfen, ob eine Dokumentenintegration oder andere Abklärungen erforderlich sind, wodurch sich die Zeiträume verkürzen.“
Sie waren Selenia Zaragoza (INPS, Instructing Officer – Prüfer für Gehaltszuschläge) e Miriam Caravello(INPS, Untersuchungsbeauftragter – Sozialschutzberater), um „Die Untersuchung von Anträgen auf Abfindungszahlungen im Lichte des Beginns des Omnia IS-Verfahrens“ zu erläutern. Während der Sitzung wurden auch Fragen der Arbeit bei der Vertragsverwaltung im Lichte der neuen Bestimmungen des Vertrags erörtert PNRR-Erlass, so wie die betrügerische Verwaltung und Ablösung, Kreditlizenz, Übereinstimmungsbescheinigung, auch im Hinblick auf die zu erwartenden Änderungen im Zuge der Umstellung. Die Redensitzung endete mit der Debatte über das „Neue Qualifizierungssystem für Unternehmen und Selbstständige (Kreditlizenz)“ und die „Stärkung des Systems zur Sicherung tugendhafter Unternehmen durch Eintragung in die INL-Konformitätsliste und Verpflichtungen sowohl für öffentliche als auch für selbständige Erwerbstätige (Kreditlizenz)“. Privatkunden, um die Angemessenheit des Endsaldos zu überprüfen. „Im Hinblick auf ein einheitliches soziales Sicherheitsnetz werden auch die Verfahren vereinheitlicht, um sie zu vereinfachen“, erklärte er John Greco, Präsident des Ordens der Arbeitsberater von Catania, wurde auch ein wichtiges Thema besprochen, beispielsweise die Verschärfung der Sanktionshypothesen des PNRR-Dekrets, das bald in Gesetz umgesetzt werden soll. Dadurch werden die illegalen Zwischenphänomene härter bestraft: unerlaubte Beschaffung, betrügerische, missbräuchliche und unregelmäßige Verwaltung. Es wurden auch Überlegungen zum neuen Verbrechen der Arbeitsvermittlung und Ausbeutung angestellt, das in Art. 603bis des Strafgesetzbuches.
