Gesundheitswesen und Gesundheit
Im Dezember würde es trotz 24 Neueinstellungen und 49 Stabilisierungen des im Jahr 2023 bereits im Dienst befindlichen Personals 2.881 Stabsstellen geben.
Sobald die Welle von Pressemitteilungen im Zusammenhang mit der Neuorganisation des kalabrischen Krankenhausnetzes vorbei ist, liegt es an den Gesundheitsunternehmen, sich um Budgets und Personal zu kümmern. In diesem Zusammenhang hat die Catanzaro ASP den Personalbedarfsplan für 2024 veröffentlicht, der auf den Personalkosten zwischen Neueinstellungen und Pensionierungen basiert. Eine erste Tatsache ist, dass das laufende Jahr mit weniger Mitarbeitern im Dienst enden wird als zu Beginn: wenn Im Januar lag die potenzielle Zuteilung bei 2.940 Einheiten, bei 100 Pensionierungen im Dezember würde sie trotz 24 Neueinstellungen, 22 aus dem Entwicklungsplan und 49 Stabilisierungen des bereits im Dienst befindlichen Personals im Jahr 2023 2.881 erreichen.
Die ASP 2024-Anforderungstabellen
Es wurden verschiedene Berechnungen zum theoretischen Bedarf von 3.329 Einheiten durchgeführt, davon 293 Neueinstellungen (193 abzüglich des Umsatzes mit den 100 Rentnern), was im Jahr 2024 zu 3.145 Einheiten potenzieller Ausstattung mit Kosten von 184.551.101 Euro führen dürfte.
Was das Gesundheitswesen in der Region Lamezzo betrifft, so dürfte das Krankenhaus „Giovanni Paolo II“ mit einem Bedarf von 262 Ärzten 67 Neueinstellungen (58 abzüglich 9 Pensionierungen) und 4 Stabilisierungen verzeichnen, wobei das Personal wie folgt aufgeteilt ist:
- Allgemeine und Notfallchirurgie 16
- Augenheilkunde 4
- Orthopädie und Traumatologie 16
- HNO 4
- Urologie 10
- Aufnahme- und Notfallmedizin und Chirurgie (MCAE) 28
- Intensivmedizinische Wiederbelebung 30
- Neonatologie 7
- Nest 3
- Geburtshilfe und Gynäkologie 14
- Pädiatrie 10
- Mukoviszidose 3
- Kardiologie mit Utic 16
- Allgemeinmedizin 13
- Dialyse 6
- Neurologie 9
- Medizinische Onkologie 11
- Pneumologie 8
- funktionelle Erholung und Rehabilitation 8
- Psychiatrie 9
- Psychiatrie (aou dulbecco) 8
- Radiologie 12
- Pathologische Anatomie 3
- Immuntransfusionsdienst 5
- Analyselabor 6
- medizinisches Management 3
Für das Krankenhaus Soveria Mannelli beträgt der potenzielle Bedarf 19 Ärzte (6 neue Mitarbeiter und 1 pensionierter), aufgeteilt auf:
- Dialyse 2
- Langzeitpflege 1
- Analyselabor 2
- medizinisches Management 1
- Aufnahme- und Notfallmedizin und Chirurgie (MCAE) 6
- Pädiatrie 1
- Allgemeinmedizin 6
Die Neuberechnungen des Personals innerhalb des gesamten Gesundheitsunternehmens werden daher andere Sektoren betreffen, wie z. B. Sozial- und Gesundheitspersonal (von einem Bedarf von 255 wird eine Zuteilung von 223 angenommen, wobei 86 von 112 im Gebiet sind), Verwaltungspersonal (von 486 Einheiten). Im Jahr 2023 wird die Zahl auf 481 sinken), das Personal 118 (von 342 angenommenen 277), das Pflegepersonal (von 659 angenommenen 604).
