„Der neue Hauptsitz von Fit-Cisl Toscana wurde am Interport Gonfienti in Prato, einem strategischen Zentrum für lokale Logistik, eingeweiht. „Ab heute wird die neue Einheit ein wesentlicher Bezugspunkt für die Arbeitnehmer sein, um eine wirksame Gewerkschaftsvertretung und eine ständige Präsenz am Arbeitsplatz zu gewährleisten“, heißt es in der Erklärung Generalsekretär von Fit-Cisl Toskana, Franco Fratini.
An der Veranstaltung nahmen neben dem Generalsekretär von Fit-CISL Toscana, Franco Fratini, dem Generalsekretär des CISL von Florenz-Prato, Fabio Franchi, dem Nationalsekretär von FIT-CISL mit einer Delegation des Warenministeriums teil Logistik, Maurizio Diamante, und der Generalsekretär des Nationalen FIT CISL, Salvatore Pellecchia.
Der CISL-Generalsekretär von Florenz-Prato, Fabio Franchi, erklärt: „Bei der Eröffnung dieses Büros werden Delegierte und Gewerkschaftsführer anwesend sein, um die Arbeitnehmer des Interports über Arbeitsvorschriften und Ccnl gemäß dem CISL-Ansatz zu informieren.“ bietet Unterstützung und Beratung im Bereich Steuern, Sozialleistungen und Sozialversicherungsleistungen und ermöglicht ihnen so einen direkteren Zugang zu Gewerkschaftsdiensten und einen besseren Schutz ihrer Rechte.“
„Ziel der Eröffnung dieses Büros ist es, eine solide und zugängliche Unterstützung für Arbeitnehmer in der Waren- und Logistikbranche zu gewährleisten, einem wichtigen Sektor für das Land, der von der Erneuerung des nationalen Tarifvertrags des Sektors betroffen ist, der Elemente der Verbesserung aus wirtschaftlicher und regulatorischer Sicht enthalten muss.“ Sicht. „In diesem Sinne arbeiten wir am Verhandlungstisch, damit ein schneller und positiver Abschluss zur Zufriedenheit aller Parteien erzielt werden kann“, erklärt Fit-Cisl-Nationalsekretär Maurizio Diamante.
„Diese neue Gewerkschaftspräsenz im Einklang mit den anlässlich des XII. Fit-Cisl-Nationalkongresses gestellten Aufgaben ist eine Bestätigung des Wunsches, unsere Präsenz in der Region und an allen Arbeitsplätzen zu stärken und das Prinzip der Nähegewerkschaft umzusetzen.“ Für uns ist es nicht nur ein abstraktes Konzept, sondern bedeutet ständige Maßnahmen zugunsten der Menschen, die wir vertreten, angefangen bei der Überprüfung der Existenz aller notwendigen Bedingungen für die sichere Ausführung von Arbeitstätigkeiten. Eine Wahl der Nähe, die der Schlüssel zu unserem Engagement für die Umsetzung des Modells der partizipativen Gewerkschaftsbeziehungen ist, das sowohl für die Arbeitnehmer als auch für die Unternehmen von Vorteil ist, denn wenn man sicher und unter Einhaltung der geltenden Vertragsregeln arbeitet, hat dies positive Auswirkungen auf die Qualität der angebotenen Dienstleistung und die Produktivität. Dies ist ein wunderschöner Tag, nicht nur, weil eine neue Gewerkschaftszentrale eröffnet wird, sondern auch, weil heute in der Arbeitskommission der Abgeordnetenkammer ein Gesetzentwurf vorgelegt wurde, der den grundlegenden CISL-Text zur Arbeitnehmerbeteiligung am Kapital, Management und Ergebnissen übernimmt des Unternehmens”, schließt Fit-Cisl-Generalsekretär Salvatore Pellecchia.
