Nachfolgend finden Sie die Pressemitteilung der FP CGIL Calabria zu den Ergebnissen des Streits für 51 Arbeiter der Azienda Calabria Lavoro.
Wir lesen in der Notiz von FP CGIL Kalabrien:
„Die FP CGIL Calabria bringt ihre große Zufriedenheit über das nach 15 Jahren erzielte Ergebnis zum Ausdruck, das der Gemeinschaft endlich Ruhe und Sicherheit gegeben hat 51 Arbeiter Und Arbeitskräfte der Azienda Calabria Lavoro, die gestern den unbefristeten Vertrag unterzeichnet hat.
Der Hinweis geht weiter:
“A Sehr langer Streit Dies gibt Aufschluss darüber, inwieweit die in den geltenden Regelungen vorgesehenen verschiedenen Formen prekärer Beschäftigung auch die öffentliche Verwaltung betreffen. Die Geschichte dieser Arbeiter beginnt weit entfernt, nämlich seit 2008, als sie zu den besten Absolventen ausgewählt wurden, die mit einem vorübergehenden Praktikum in Kalabrien gehalten werden sollten. Oft wird das Temporäre zum Dauerzustand, und tatsächlich sind diese jungen Menschen erwachsen geworden, indem sie alle Arten von atypischen und prekären Verträgen durchlaufen haben, die es gibt.“
FP CGIL Kalabrien erklärt in der Notiz:
„Und so kam es zwischen einem Cocopro und einem Cococo zu einem befristeten Vertrag 15 Jahre Qual, von Unsicherheiten, von einem Mangel an Zukunftsvorstellungen, trotz der täglichen Arbeit, in der sie ihre Professionalität zur Verfügung gestellt haben. Die FP Cgil, die sie in dieser langen Zeit unterstützt hat, hat nie aufgegeben, die Diskussion fortzusetzen, Druck auf die institutionellen und leitenden Ebenen auszuüben, die sich abgewechselt haben, legitime Lösungen vorzuschlagen und Momente der Mobilisierung bis zur aktuellen Regierung zu organisieren, der wir dafür unsere Aufmerksamkeit widmen Arbeitnehmer und Entschlossenheit bei der Überwindung der letzten Hindernisse durch die Ermittlung regulatorischer Lösungen und finanzieller Ressourcen in einem engen und ständigen Vergleich mit den Gewerkschaften. Es beendete einen unwürdigen Zustand, indem es den besten Absolventen von vor vielen Jahren ihre Würde zurückgab.
Die Notiz von FP CGIL Kalabrien kommt zu folgendem Schluss:
„Für die FP CGIL Calabria, die sie auf dieser langen Reise unterstützt und begleitet hat, war es eine Tag der Zufriedenheit, auch voller Emotionen. Aber es ist noch nicht vorbei, wir werden uns bald dafür einsetzen, die Umwandlung des Stundensystems in Vollzeit zu fordern, damit das Unternehmen gut funktioniert und alle seine Mitarbeiter vollkommen zufrieden sind. Vorerst die besten Wünsche an alle.“
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