Dritte Station für die Karrieretage der Assarmatori, die in Palermo „landen“.

Dritte Station für die Karrieretage der Assarmatori, die in Palermo „landen“.
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Dritte Station für die Karrieretage der Assarmatori, die in Palermo „landen“.

Zu den Treffen werden Schülerinnen und Schüler verschiedener weiterführender Schulen sowie alle Interessierten erwartet, die an einem Berufseinstieg an Bord von Schiffen interessiert sind

Vom 26. April 2024

Dritte Etappe der von Assarmatori organisierten Veranstaltungen, einem Schifffahrtsverband der Conftrasporto-Confcommercio, der Reeder aus Italien, der Europäischen Union und Drittländern vertritt, die in Italien Seedienste betreiben, mit dem Ziel, vor allem jungen Menschen dabei zu helfen, ein schwieriges, aber faszinierendes, altes Leben wiederzuentdecken modern und zugleich modern, gibt ihnen bestimmte Antworten und ermutigt zu Begegnungen mit denen, die bereits eine Karriere im Meer eingeschlagen haben.

Nach dem Erfolg der Career Days in Livorno und Torre del Greco kommt das „Format“ dieses Mal zu einer Doppelveranstaltung nach Palermo: morgens von 9.30 bis 13 Uhr Termin im Berufsinstitut „Pietro Piazza“ von Corso of die Tausend; nachmittags, von 15 bis 18 Uhr, im Nautischen Hochschulinstitut „Gioeni-Trabia“ in der Via Vittorio Emanuele.

Zu den Treffen werden neben Schülern verschiedener weiterführender Schulen auch alle Interessenten erwartet, die an einem Berufseinstieg an Bord von Schiffen interessiert sind und bei dieser Gelegenheit Vertreter von Reedereien treffen und mit ihnen ins Gespräch kommen können.

„Die große Beteiligung, die wir in Livorno und Torre del Greco fanden, mit Hunderten junger Menschen, die in einem Moment dabei sein wollten, in dem wir Angebot und Nachfrage an Arbeitsplätzen zusammenbringen wollen, hat uns dazu bewogen, unser Ziel, Karrieretage in ganz Italien zu entwickeln, fortzusetzen.“ – kommentiert Giovanni Consoli, stellvertretender Generalsekretär von Assarmatori – und die Doppelbühne in Palermo passt genau in diesen Kontext. Die Schifffahrtsbranche kämpft in der Tat mit einem Mangel an Seepersonal, der insbesondere in der Sommersaison Notsituationen angenommen hat: Aus diesem Grund auch nach dem interministeriellen Erlass vom vergangenen November, der wichtige wirtschaftliche Ressourcen für die Ausbildung neuer Berufstätiger bereitstellte Seitens der Unternehmen sind diese Treffen notwendig. Der Beitrag der Generaldirektion des Ministeriums für Infrastruktur und Verkehr zur Aufsicht über die Behörden des Hafensystems sowie der See- und Binnenschifffahrt war entscheidend für die Realisierung dieses Projekts.“

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