«Das Einkommen der Menschen in der Romagna steigt von 5,86 %, aber die durchschnittliche Inflation von 8,1 % im Jahr 2022 untergräbt die Kaufkraft und positioniert uns im Schlusslicht der Emilia-Romagna.“ Die CISL Romagna drängt auf die Verabschiedung gezielter Maßnahmen zur Unterstützung der Bürger.
Die Gewerkschaft betont, dass die kürzlich vom Ministerium für Wirtschaft und Finanzen veröffentlichten Daten zu den Einkommen der italienischen Gemeinden für das Jahr 2022 einen interessanten Einblick in die Entwicklung der wirtschaftlichen Lage der Romagna-Bürger bieten. «Die Zahlen bestätigen einige wichtige Trends, werfen aber auch einige entscheidende Fragen über die Zukunft des wirtschaftlichen Wohlergehens der Romagna auf. Den Daten zufolge verzeichnete das Durchschnittseinkommen der Romagna im Jahr 2022 einen Anstieg von 5,86 %. Ein scheinbar positives Signal, das jedoch vor dem Hintergrund anderer Faktoren gesehen werden muss. Die durchschnittliche Inflation im Jahr 2022 betrug 8,1 %, eine erhebliche Rate, die die Vorteile steigender Einkommen teilweise zunichte machte.“
Im regionalen Kontext weist Bologna mit 25.729 Euro das höchste Durchschnittseinkommen pro Kopf auf, gefolgt von Parma mit einem Durchschnittseinkommen von 25.366 Euro, Modena 24.543 Euro, Reggio Emilia 24.356 Euro, Piacenza 23.654 Euro, Ravenna 22.117 Euro und Forlì-Cesena 21.566 Euro Euro, Ferrara 21.435 Euro, schließlich hat Rimini mit 19.610 Euro das niedrigste Durchschnittseinkommen.
Untersuchung der einzelnen Provinzen der Romagna, kommen einige wichtige Punkte zum Vorschein. Die Provinz Ravenna ist mit 22.117 Euro die Provinz mit dem höchsten Durchschnittseinkommen. Gefolgt von der Provinz Forlì-Cesena mit 21.566 Euro und schließlich Rimini mit 19.610 Euro. Allerdings verzeichnen alle drei Provinzen ein Durchschnittseinkommen, das unter dem regionalen Durchschnitt der Emilia-Romagna liegt, der im Jahr 2022 bei 23.713 Euro lag.
Betrachtet man die Gemeinden, bestätigt sich Cesena mit 22.977 Euro als Gemeinde mit dem höchsten Durchschnittseinkommen in der Provinz Forlì-Cesena, gefolgt von Forlì selbst mit 22.799, Modigliana 22.697, Bertinoro 21.671 und Forlimpopoli 21.565.
In der Provinz Ravenna weist Lugo mit 23.269 Euro das höchste Durchschnittseinkommen auf, gefolgt von Bagnara di Romagna mit 23.193, Ravenna mit 22.627, Faenza mit 22.421 und Sant’Agata sul Santerno mit 22.421.
Während in der Provinz Rimini die Gemeinde Montegridolfo mit 21.019 Einwohnern das höchste Einkommen in der Provinz hat, liegt sie jedoch deutlich unter dem der anderen großen Städte der Romagna, gefolgt von Rimini mit 20.259, Santarcangelo di Romagna mit 20.197 und San Giovanni in Marignano 20.003, alle übrigen liegen unter 20.000 Euro.
„Trotz des Anstiegs des Durchschnittseinkommens zeichnet sich eine besorgniserregende Realität ab“, erklärt er der Generalsekretär der CISL Romagna Francesco Marinelli – Die Kaufkraft der Romagna-Bürger wurde durch den Anstieg der Lebenshaltungskosten beeinträchtigt, was die Kaufkraft der Familien belastete. Einkommenssteigerungen sind wichtig, müssen aber mit Maßnahmen einhergehen, die die Kaufkraft der Bürger wirksam schützen. Gezielte Investitionen, Unterstützung für Familien und Maßnahmen zur Inflationsbekämpfung sind einige der Wege in die Zukunft.“ Gefordert „eine Erhöhung der Steuer- und Abgabenbelastung für Arbeitnehmer, um Stabilität zu gewährleisten.“ UND Es ist wichtig, die Steuerlast auch für die Mittelschicht zu senken, die Steuern auf Renten senken und den Kampf gegen Steuerhinterziehung und Steuervermeidung intensivieren, anstatt über präventive Vereinbarungen zu diskutieren.“ „Es ist dringend notwendig, die Gespräche mit der Regierung wieder aufzunehmen, um das Renten- und Sozialversicherungssystem zu reformieren und Gerechtigkeit, Nachhaltigkeit, Flexibilität und Inklusivität zu gewährleisten.“ Zu den Prioritäten zählen die Einführung einer beitragspflichtigen Grundrente für junge Menschen und Frauen, der Anreiz zum Beitritt zur ergänzenden Sozialversicherung und die Stärkung der Sozialversicherung. Es ist auch wichtig, Flexibilitätsmaßnahmen beim Austritt aus dem Arbeitsmarkt zu definieren. Es sind Reformen erforderlich, um die Entwicklung zu unterstützen, sowohl öffentliche als auch private Investitionen zu erhöhen, die Produktivität zu verbessern und die Beteiligung der Arbeitnehmer an der Unternehmensführung und den Gewinnen von Unternehmen zu fördern. Es bedarf dringend eines neuen Sozialpakts, der sich an der Qualität und Stabilität der Arbeit orientiert und eine Erhöhung der Löhne und Renten durch eine deutliche Steuersenkung sowie die sofortige Erneuerung aller Verträge vorsieht.“
