“Eine Art von Drei-Karten-Spielso ist die Vorgehensweise von Grünes Kalabrien, obwohl sie mit den regionalen Vertretern der Kategorie Konföderaler Gewerkschaft eine Reihe positiver Konvergenzen für die Forstwirtschaft und ihre Arbeitnehmer geteilt hat. Genau diesen Einfluss hatte er auf die Forstarbeiter aus der Provinz Cosenza nachdem sich die Zeiten und Methoden auf eine Reihe offener Fragen geeinigt hatten, beginnend mit der lang erwarteten und diskutierten Umschulung eines großen Teils der Arbeitnehmer, die jahrelang Aufgaben und Funktionen ausgeführt haben, die weit über den aktuellen Klassifizierungsstufen liegen; Konkret geht es um alle Bediener, die mit unterschiedlichen Funktionen bei der Verhütung und Bekämpfung von Waldbränden beschäftigt sind, um diejenigen, die Vormundschaftsfunktionen wahrnehmen, um Arbeiter, die Kettensägen und Freischneider verwenden, und um viele andere Personen, die auf Forstbaustellen eingesetzt werden.. Also in einer Notiz Pisani Antonio (Fai Cisl von Cosenza); Nicoletti Giovambattista (Fai CGIL Bezirk Cosenza) e De Gregorio Antonio (Uila Uil Cosenza).
„Es handelt sich hierbei um eine Belegschaft, die in der Provinz Cosenza neben einer besonders hohen Mitarbeiterzahl auch ein niedrigeres Durchschnittsalter aufweist, was es uns dennoch ermöglicht, AIB-Kampagnen mit einer gewissen Effizienz zu planen.“ All dies schürt zwangsläufig berechtigte Erwartungen, die wie in diesem Fall enttäuscht werden.“
„Wir alle haben erwartet, dass die Vereinbarungen zu den Requalifizierungsnummern und deren Umsetzungsmethoden auf der Grundlage von Untersuchungen und Kontrollen des Unternehmens umgesetzt werden. Stattdessen sahen wir uns mit einer partiellen und spaltenden Intervention konfrontiert, von der etwa 60 Arbeiter betroffen waren, was zu Spannungen auf den Baustellen der Provinz, unter den Arbeitern selbst und zu großer Enttäuschung bei denen führte, die in ein paar Monaten dazu gezwungen sein werden. Mit Verantwortungsbewusstsein reagieren Sie auf den Aufruf zum Start eines Dienstes, den von AIB, der viel Aufmerksamkeit von der erhalten hatStadtrat Gallo und von Gouverneur Occhiuto„.
„Missbräuchliche Zumutungen gegenüber Arbeitnehmern“
„Außerdem sind es die Baustellenleiter weiterhin missbräuchliche Auflagen gegenüber Arbeitnehmern trotz des wiederholten und berechtigten Widerstands der Gewerkschaften die Wiederherstellung außerordentlicher Arbeitstätigkeiten durch Ausgleichsstunden, da diese nicht im Einklang mit den Bestimmungen des nationalen Tarifvertrags für den Sektor stehen; Ganz zu schweigen von den nicht anerkannten Überstunden im Jahr 2020, obwohl sie regelmäßig erfasst und immer im Genehmigungsprozess, aber noch nicht bezahlt sind. Und schließlich unterliegt die vertragliche Einrichtung des Kilometergeldes inzwischen der völligsten Unternehmensschizophrenie im Vergleich zu dem, was für die Monate Januar bis März 2024 unterzeichnet wurde.“
„All das protokollieren wir täglich in Besprechungen und auf Baustellen: Ärger, Enttäuschung und Entmutigung und in manchen Fällen auch Schwierigkeiten für viele Arbeitnehmer, die trotz der Einbehaltung eines Fünftels ihres Gehalts nicht vom Unternehmen an die Verbraucherinstitute überwiesen werden.“ Kredit, was viele Probleme schafft. Dies und andere Dinge erfordern unserer Meinung nach eine Überlegung seitens der Politiker. Handelt es sich dabei um Nachlässigkeit? Sind sie eine Anhäufung übermäßiger Arbeit? Ist es Führungsinkompetenz? Das sind Fragen, die wir uns stellen, aber vor allem fragen wir die Geschäftsführung von Calabria Verde und den Herrn Stadtrat. Gianluca Gallo“die Notiz wird geschlossen.
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