Das freie kommunale Konsortium von Ragusa, das neue einheitliche Garantiekomitee, wurde gegründet

Das freie kommunale Konsortium von Ragusa, das neue einheitliche Garantiekomitee, wurde gegründet
Das freie kommunale Konsortium von Ragusa, das neue einheitliche Garantiekomitee, wurde gegründet

Die neue CUG, die von der außerordentlichen Kommissarin Patrizia Valenti zusammen mit der neuen Präsidentin Gianna Dimartino ernannt wurde, hat ihr Amt im Free Municipal Consortium von Ragusa angetreten.

Der „Einheitliche Garantieausschuss für Chancengleichheit, die Verbesserung des Wohlergehens der Erwerbstätigen und gegen Diskriminierung“ hat die Aufgabe, proaktive, beratende und überprüfende Aufgaben wahrzunehmen, mit dem Ziel, eine Geschlechterkultur zu verbreiten und zu stärken Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz, Schulung, Bekämpfung jeglicher Art von Diskriminierung oder Mobbing im Einklang mit europäischen und ministeriellen Richtlinien. Darüber hinaus zielt die proaktive Rolle der CUG als Beobachtungsstelle darauf ab, die Rechte und Bedürfnisse der Arbeitnehmer in der öffentlichen Verwaltung zu schützen.

Die Mitglieder des Einheitlichen Garantieausschusses sind: Laura Aquila, Maria Casamichiela, Giuseppe Cirnigliaro, Marzia Incardona, Salvatore Lombardo und Francesco Parisi. Für die Gewerkschaftsorganisationen Biagio Tummino (Ugl), Maria La Terra (Cgil), Santa Farruggio und Salvatore Iacono (Cisl), Giovanna Scribano (Ugl), Viviana Giardina und Luigi Santoro (Silpol).

Für den öffentlichen Teil wurden hinzugefügt: Claudio Corallo, Sarah Pollicita, Emanuela Brugaletta und Mario Chiavola, alle als Stellvertreter.

„Ich habe diesen wichtigen Auftrag mit Begeisterung angenommen und mit dem Wunsch, maximale Anstrengungen zu unternehmen, um dieses Gremium bei der Umsetzung seiner Beratungs-, Vorschlags- und Überprüfungsfunktionen neu zu beleben, angefangen bei der Analyse der Personalsituation und der Überprüfung des Stands der Umsetzung dieser Funktionen Maßnahmen, die bereits im von der Verwaltung angenommenen positiven Aktionsplan enthalten sind. Ich habe den gleichen Enthusiasmus vermittelt und bereits bei allen CUG-Mitgliedern festgestellt, dass ich versuchen werde, sie so weit wie möglich einzubeziehen, einschließlich der Stellvertreter, indem ich sie in thematische Arbeitsgruppen und abwechslungsreiche Rollen einbinde, um besser zu den Aktivitäten und Zielen beizutragen des Körpers.“, kommentiert Präsident Dimartino.

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