Am ersten Tag des neuen DePortibus-Festivals, das in La Spezia stattfindet, stellte der ligurische Bezirk für Meerestechnologien zusammen mit der Technischen Universität das europäische Projekt Blue Ports – Blue Careers in Net Zero Energy Ports vor, dessen Partner er ist von Kreta (Polytechnikum von Kreta – Leiter), Heraklion Port Authority, Tüv Hellas Tüv Nord, Fundación Valenciaport and Maritime Transport Agency of Georgia und die beiden assoziierten Generalsekretariate für Ägäis- und Inselpolitik und Institut méditerranéen deformation aux métiers maritimes.
Dabei handelt es sich um führende Unternehmen der Blue Economy in Georgien, Griechenland, Spanien, Tunesien und Italien, die dieses Projekt umgesetzt haben – finanziert mit einer Dotierung von rund 1,2 Millionen Euro aus dem Gemeinschaftsfonds für maritime Angelegenheiten und Aquakultur – dank derer die Mitarbeiter der Häfen der teilnehmenden Länder können sich durch die Teilnahme an Ad-hoc-Kursen umschulen und am Ende eine internationale Zertifizierung erhalten, um ein aktiver Teil des grünen Wandels der EU-Häfen zu werden.
Eine einzigartige Chance für die Arbeitnehmer dieser Realitäten, die auch dank der Partnerschaft mit Interessengruppen wie Hafenbehörden und Arbeitsämtern gefördert wird.
„Dank Blue Ports wird ein auf europäischer Ebene anerkanntes Bildungs-, Schulungs- und Zertifizierungssystem geschaffen, das den Transfer von grünem Wissen und Fähigkeiten für die Ausbildung der in Hafenökosystemen tätigen Arbeitskräfte ermöglicht, von denen die Arbeitnehmer profitieren können.“ kostenlos.” Davide Ritarossi, der Projektleiter des Ligurian Marine Technologies District, erläutert die Details des Projekts. „Unser Ziel ist es, uns als regionale Drehscheibe für die Bündelung, den Austausch und den Transfer von Fähigkeiten, Know-how und Strategien zu positionieren, um Innovationen im lokalen Ökosystem, bestehend aus Unternehmen, Organisationen und Menschen, zu fördern. Daraus und aus unserer Fähigkeit, uns zu vernetzen – so schlussfolgerte er –, entstand die Beteiligung des Bezirks an diesem Projekt.“
Die Lücke zwischen dem Bedarf an Wissen und Fähigkeiten und dem tatsächlichen Bedarf der Hafenwirtschaft wird mit einem Angebot geschlossen, das darauf abzielt, mindestens 500 Menschen auszubilden.
Die Kursschwerpunkte und die Teilnahmemodalitäten werden in den kommenden Monaten bekannt gegeben.
