Erfahren Sie, wie künstliche Intelligenz die Arbeit verändert und welche Lehren wir aus den Studien früherer Wirtschaftswissenschaftler ziehen können
Einführung in die Auswirkungen künstlicher Intelligenz
Künstliche Intelligenz (KI) scheint eine beispiellose Bedrohung für qualifizierte Arbeitsplätze darzustellen. David Ricardo, Pionier der modernen Wirtschaftswissenschaften und Zeuge der britischen industriellen Revolution aus erster Hand, hilft uns, Aspekte der Frage zu entwickeln, darunter auch einige vernachlässigte Aspekte, die heute äußerst lehrreich sind.
Historische Reflexionen: Lehren von David Ricardo
In seinem wichtigen Aufsatz „Über die Prinzipien der politischen Ökonomie und Besteuerung“ von 1817 beurteilte Ricardo die Maschinen, die die Baumwollspinnerei revolutioniert hatten, positiv und erklärte, dass die Maschinen die Nachfrage nach Arbeitskräften nicht verringerten.
Die Weberrevolution: Vom Handwerk zur Fabrik
In den 1770er Jahren hatte die Automatisierung des Spinnens die Kosten für gesponnene Baumwolle gesenkt, da die Nachfrage nach dem Weben von Baumwolle zu fertigen Stoffen stieg, eine Tätigkeit, die zahlreichen britischen Handwerkswebern, auch denen, die zuvor in Spinnereien arbeiteten, zugute kam. Die anfänglichen positiven Auswirkungen der Automatisierung haben wahrscheinlich Ricardos optimistischen Ausblick beeinflusst.
Maschinen und die Nachfrage nach Arbeit: Eine sich ändernde Perspektive
Mit dem Aufkommen fortschrittlicherer Maschinen ging die Ära der gut bezahlten handwerklichen Weber, die von zu Hause aus arbeiteten, zu Ende. Handwerkliche Weber wurden gezwungen, unter strenger Disziplin, mit längeren Arbeitszeiten und erheblichen Lohnkürzungen in Fabriken zu arbeiten.
In der dritten Auflage seines Buches fügte er das Kapitel „Über Maschinen“ hinzu und stellte fest, dass Arbeitskräfte nicht mehr notwendig wären, wenn Maschinen alle menschlichen Arbeiten erledigen könnten. Diese Beobachtung ist angesichts der rasanten Weiterentwicklung von Algorithmen auch heute noch relevant.
Von den ersten Automatisierungen bis zu modernen Dilemmata
In den 1810er und 1820er Jahren fanden viele Weber keine Anstellung in den neuen Fabriken, da für die Webstühle nur wenige Arbeitskräfte erforderlich waren. Obwohl die Automatisierung der Spinnerei neue Beschäftigungsmöglichkeiten schuf, erzeugte die Weberei in anderen Sektoren keine ausreichende kompensierende Nachfrage. Bis zum Ausbau der Eisenbahnen in den 1830er Jahren schuf die britische Wirtschaft nicht genügend neue, gut bezahlte Arbeitsplätze. Viele Weber blieben trotz der drastischen Lohnkürzungen in ihrem Beruf.
Ein weiteres wichtiges Problem, auf das Ricardo nicht näher einging, bestand darin, dass die Arbeit unter rauen Produktionsbedingungen für Weber nicht attraktiv war. Diese als Kleinunternehmer tätigen Handwerker scheuten sich davor, sich strengeren und weniger entlohnenden Arbeitsbedingungen als in der Vergangenheit zu unterwerfen.
KI heute: Zwischen Potenzial und Bedenken
Moderne generative KI könnte trotz ihrer bemerkenswerten Erfolge dazu genutzt werden, Arbeitnehmer besser informiert und produktiver zu machen, doch die Technologiebranche scheint die Automatisierung zu bevorzugen. Dies birgt das Risiko einer übermäßigen Automatisierung mit einer invasiven Überwachung der verbleibenden Mitarbeiter. Eine Änderung der Erzählung über KI, wie Ricardo vorschlägt, ist unerlässlich.
Fazit und Aufruf zum Handeln
Die Ricardo-Ära zeigt, dass politische Reformen die Grundlage für eine authentischere Demokratie und eine technologische Entwicklung schaffen, die den Arbeitnehmern zugute kommt. Heute stehen wir vor einer ähnlichen Herausforderung und Veränderung ist nur durch neue Vorschriften und einen neuen innovativen Ansatz in der Technologiebranche möglich.
