Die Plattform für kontextbezogene Werbung und Markeneignung sieht den Einstieg der Client Solution Manager Valeria Casiraghi und Stefania De Luca sowie Luca Valentino in der Rolle des Sales & Marketing Managers für Italien und Spanien vor
Von links: Valentino, Casiraghi, De Luca
Channel Factory in Italien verstärkt seine Arbeitsgruppe mit drei Neuzugängen, um besser auf die Bedürfnisse des nationalen Marktes und darüber hinaus eingehen zu können.
Die Neuerungen betreffen insbesondere die Rolle von Vertriebs- und Marketingleiter für Italien und Spanien, betraut mit Luca Valentino und das Team von Client Solution Managerdas die Ankunft von begrüßt Stefania De Luca und Valeria Casiraghi.
Drei Spezialisten, die seit Jahren in der Welt der digitalen Werbung tätig sind.
Luca Valentino, Als neuer Leiter der Vertriebs- und Marketingabteilung für Italien und Spanien wechselt er zu Channel Factory, nachdem er Erfahrungen als Marketingmanager für Italien von Teads und Mitbegründer und Partner von Operation Nostalgia gesammelt hat.
Der erste der beiden neuen Kollegen im Team Client Solution Manager ist Valeria Casiraghi Er verfügt über Erfahrungen bei Upday als Junior Sales Account und Digital Advertising & Sales Support für Kunden von Samsung und Axel Springer Company. Davor war sie Kommunikations- und Marketingmanagerin bei Matri.
Stefania De Luca ist der andere neue Eintrag in der Client Solution Manager-Gruppe. Der Manager war zuvor als Digital Media Planner und Ad Operations bei IPG Mediabrands und Hearts Italia tätig.
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Luca Di Cesare, Der Country Manager für Italien und Spanien von Channel Factory erklärt: „Italien ist führend in der Entwicklung der Werbekommunikationsbranche hin zu einem Ökosystem, das näher an den sozialen Notfällen unserer Zeit ist.“ In unserer Arbeitsgruppe gibt es Talente, die persönlich dazu beitragen, die Notwendigkeit zu vermitteln, diesen Schritt nach vorne zu machen, hin zu einer Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Gewinne zu erzielen und gleichzeitig die Bedürfnisse, Überzeugungen und Unterschiede zu respektieren, die jeder Bürger erlebt. Ich freue mich wirklich, dass unsere Büros mit neuen Fachkräften bevölkert werden, die ein einziges Ziel verfolgen: Unternehmen dabei zu helfen, die Beziehung zu ihrer Kundengemeinschaft zu verbessern, ihre Prinzipien zu respektieren und sich im Konzept des Engagements und der sozialen Relevanz widerzuspiegeln.“
