Samstag, 18. Mai, ab 9:00 Uhr im Konferenzraum des Schlosses Masnagofindet die dreifache Übergabezeremonie statt Von Federmanager Varese eingerichtete Abschlusspreise und drei Stipendienrichtet sich an Studierende mit Wohnsitz in unserer Provinz, die im Studienjahr 2022/2023 einen Master-Abschluss oder einen Abschluss der Sekundarstufe II erworben haben, und zeigt damit ein kontinuierliches Engagement für die Unterstützung und Anerkennung der Verdienste junger Menschen.
Dieses Jahr zum ersten Mal Der Vorstand von Federmanager Varese hat beschlossen, einen exklusiven Moment für die Preisverleihung zu reservierentraditionell im Rahmen der jährlichen Mitgliederversammlung, um den würdigsten Studenten in unserer Region die gebührende Anerkennung zu verleihen.
„Diese Initiative sah eine Wichtige Teamarbeit zwischen Federmanager, Institutionen und die Universitätswelt. „Diese Auszeichnung ist unsere Ermutigung für die Manager der Zukunft“, erklärt Laura Aspesi, Präsidentin von Federmanager Varese.
Das Treffen ist jungen Menschen gewidmet Ziel ist es, die Probleme der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeit aufgrund digitaler Innovationen und des richtigen Ansatzes von Unternehmen für eine effektive generationsübergreifende Zusammenarbeit unter Berücksichtigung der Merkmale und Erwartungen der Unternehmen anzugehen Generation Zdie in naher Zukunft etwa 27 % der Belegschaft ausmachen werden.
Der Zeremonie zur Preisverleihung an die Gewinner geht eine öffentliche Konferenz mit dem Titel „Enhancement of Intellectual Capital in the Digital Age“ voraus. in Anwesenheit illustrer Gäste und Redner: Ivana Perusin, stellvertretende Bürgermeisterin von Varese, Prof. Eliana Minelli, LIUC – Universität Cattaneo, Prof. Andrea Uselli, Universität Insubria, Giacomo Mazzarino, Leiter des Unternehmensregisterbereichs, Marktregulierung, Neu Generations bei der Handelskammer von Varese und Francesca Pietroforte, HR-Direktorin der Atos Group.
„Von den Babyboomern bis zur Generation X, über die Millennials bis zur Generation Z, Jede Generation bringt einzigartige Erfahrungen und Fähigkeiten mit die, wenn sie richtig gemanagt werden, ein anregendes Arbeitsumfeld schaffen können. Ein generationenübergreifendes Arbeitsumfeld erleichtert das gegenseitige Lernen: Ältere Arbeitnehmer können ihre Erfahrungen mit jüngeren teilen, während letztere älteren Kollegen helfen können, Technologie zu verstehen und zu nutzen“, kommentiert Francesca Pietroforte.
«Die neue Generation, die auf den Arbeitsmarkt tritt, ist die wertvollste Ressource unserer Gesellschaft in die unverzüglich investiert werden sollte, um eine bessere Zukunft für unser Land zu gewährleisten“, erklärt Prof. Eliana Minelli.
„Die Universitäten legen großen Wert auf die Valorisierung von Talenten und passen die Ausbildungskurse an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes, an die neuen erforderlichen Berufsprofile und an neu entstehende Fähigkeiten an“, bestätigt Prof. Andrea Uselli. Diese Rolle wird umso effektiver sein, je größer und kontinuierlicher sie ist Zusammenarbeit mit Unternehmen, Berufsverbänden und lokalen Behörden in einer Logik des Vergleichs und des Teilens von Bedürfnissen und Möglichkeiten für junge Menschen, die sich nähern
in die Arbeitswelt.“
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist bei Online-Registrierung auf der Website https://varese.federmanager.it/events/cerimonia-di-consegna-dei-premi-di-laurea-e-borse-di-studio-federmanager-varese/ kostenlos.
