Der kommunale Verfahrensablauf ist entsperrt WettbewerbAuswahl und Zugang zur Beschäftigung, der nächste Schritt muss die Veröffentlichung der verschiedenen Bekanntmachungen sein, beginnend mit der für die Einstellung neuer 45 städtische Polizisten. Dies ist konkret die Wirkung des Textes von 33 Artikel gestartet von Junta kommunal. Dies ist im Wesentlichen der allgemeine Rahmen, in dem die Parameter und Grundsätze festgelegt werden, nach denen die Auswahl für die Einstellung neuer Mitarbeiter erfolgt Stadtpalast. Und gemäß dem dreijährigen Personalplan sollten wir mit dem Wettbewerb um die Polizei beginnen, der zum jetzigen Zeitpunkt bereits im Juni nächsten Jahres ausgeschrieben werden kann, insbesondere angesichts des enormen Personalbedarfs, der in diesem Bereich beginnt.
Die Regeln
„Die Methoden des Zugangs zur Beschäftigung – wir lesen ein Verordnung – werden nach Methoden durchgeführt, die auf maximaler Beteiligung, Wirksamkeit bei der Befriedigung der Bedürfnisse der Gemeinde zur Ermittlung der qualifiziertesten Fähigkeiten in Bezug auf die zu besetzenden Stellen, Unparteilichkeit und Transparenz, Effizienz, Kosteneffizienz, Schnelligkeit und Verwaltungsvereinfachung basieren . Das Ziel der Gleichbehandlung und Chancengleichheit von Frauen und Männern wird verfolgt.“
