Salerno
Die Verwaltung von Gesundheits- und Hilfsaktivitäten in der Branche Mutter-Kind des Ruggi-Krankenhauses in Salerno ist von entscheidender Bedeutung für die Gesundheit von Frauen und Neugeborenen. Allerdings ist die Mangel an geburtshilflichem Personal stellt ein erhebliches Hindernis für die Gewährleistung eines effizienten und hohen Serviceniveaus dar. Folglich a rechtzeitiges Eingreifen des strategischen Managements Umsetzung gezielter Interventionen zur Optimierung der Planung und Verwaltung von Gesundheits- und Hilfsmaßnahmen im Mutter-Kind-Bereich.
Die aktuelle Situation verdeutlicht die Mangel an mindestens 10 Hebammen, unerlässlich, um Abwesenheiten aus verschiedenen Gründen abzudecken und eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Betreuung zu gewährleisten. Dieser Mangel hat dazu geführt, dass a Missbrauch von Überstunden, das als gewöhnliches und programmiertes Element für die Verwaltung des Dienstes bei Ruggi in Salerno verwendet wird. Es ist dringend erforderlich, damit fortzufahren Rekrutierung von geburtshilflichem Personal um die erforderliche Hilfe sicherzustellen und zu verhindern, dass die aktuelle Situation den ordnungsgemäßen Betrieb der Einrichtung gefährdet.
„Der Mangel an Hebammen ist derzeit ein Problem, das wir nicht länger ignorieren können. Es ist wichtig, dass sofort Maßnahmen zur Rekrutierung neuer Mitarbeiter ergriffen werden“, sagt er Tony Chiola, Gewerkschaftsvertreter von Fials Salerno. „Der übermäßige Einsatz von Überstunden kann keine dauerhafte Lösung sein. Wir brauchen Stabilität und Kontinuität, um eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten.“
Der Mangel an Hebammen hat zu Schwierigkeiten bei der Gewährleistung einer angemessenen Unterstützung bei dringenden Tätigkeiten im Operationssaal und bei freiwilligen Schwangerschaftsabbrüchen (Ivg) geführt, was die Sicherheit und das Wohlbefinden der Patientinnen gefährdet. „Die aktuelle Situation ist unhaltbar und gefährdet die Sicherheit unserer Patienten“, erklärt er Patrizia Santoro, geburtshilfliche Kontaktperson bei Fials Salerno. «Ohne eine ausreichende Anzahl an Hebammen können wir die notwendige Hilfe bei Notfällen und chirurgischen Eingriffen nicht gewährleisten. Jeden Tag müssen unsere Fachkräfte mit begrenzten Ressourcen Notsituationen bewältigen, was das Risiko von Fehlern erhöht und die Qualität der Dienstleistung beeinträchtigt. Dieser Mangel beeinträchtigt nicht nur die Qualität der Pflege, sondern auch das psychophysische Wohlbefinden des geburtshilflichen Personals, das unter ständigem Druck arbeiten muss, wobei außergewöhnliche Schichten zur Regel und nicht zur Ausnahme werden. Die Sicherheit von Patienten und Neugeborenen muss für uns oberste Priorität haben, und um dies zu gewährleisten, brauchen wir ausreichend Personal.“
Cristian Luongo, ein weiterer Gewerkschaftsvertreter von Fials Salerno, unterstreicht die Bedeutung schneller und gezielter Interventionen. „Es ist dringend erforderlich, Vereinbarungen mit anderen Gesundheitsunternehmen in Kampanien zu schließen, um die aktiven Rankings zu nutzen und diese Lücke sofort zu schließen.“ Nur so können wir angemessen auf die Betreuungsbedürfnisse von Müttern und Neugeborenen eingehen.“
Fials Salerno bittet dringend darum Rekrutierung von geburtshilflichem Personal um einen konstanten und qualitativ hochwertigen Service zu gewährleisten und die Effizienz der Gesundheitseinrichtung zu verbessern. „Wir sind entschlossen, die Situation weiterhin zu beobachten und uns für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und der angebotenen Dienstleistungen einzusetzen“, schließt Chiola. „Die Gesundheit von Frauen und Neugeborenen muss für alle eine Priorität sein.“
