Der Direktor sagt, wo die 750.000 Euro sind, die den Arbeitern für die Jahre 2010 und 2011 abgenommen wurden, und gibt sie an die rechtmäßigen Eigentümer zurück, weil das Gesetz es so vorschreibt. Heutzutage wirkt der DG wie Peppiniello des Elends und des Adels. Er wiederholt immer das Gleiche. Er will denjenigen von Nursing Up das Geld wegnehmen, die einzigen, die gekämpft haben, und sie überschwemmen das Unternehmen bereits mit Vorladungen vor Gericht
CASERTA – Wenn De Luca nicht mehr dort ist, das heißt, er wird nicht mehr Präsident der Region Kampanien sein, werden unserer Meinung nach unzulängliche Berufssubjekte wie Gaetano Gubitosa zum Ausdruck kommen – und zwar mit größtem Respekt vor den Menschen, die wir als solche vertreten nicht diskutieren – werden zu gegebener Zeit keine Existenzberechtigung mehr haben.
De Lucas gesamte Ära war geprägt von einer präzisen Charakterisierung derjenigen, die ihn an der Spitze der Krankenhäuser und lokalen Gesundheitsbehörden in Kampanien vertraten: praktische Menschen, mit starken Defiziten in rechtlichen Angelegenheiten, mit einem Sinn für Fairness und Gleichheit gegenüber seinen Gesprächspartnern, ob Mitarbeiter oder nicht, gleich Null.
Ja-Sager mit der Eigenschaft, sich so zu bewegen, dass sie den Betreiber, das heißt De Luca, beruhigen, dank zweier grundlegender Elemente: konkrete Unfähigkeit in Bezug auf Wissen, Fähigkeiten, kulturelle und berufliche Fähigkeiten, gepaart mit dem typischen Sinn des Gehorsams derjenigen, die, wenn sich die Dinge in dieser Region durch eine normale – auch nur gerade ausreichende – Leistungsgesellschaft bewegt und entwickelt hätten, in der Lage gewesen wären, die wenn auch ehrenvolle Tätigkeit von Mitarbeitern der Kategorie B oder allenfalls solchen, die einst Konzept genannt wurden, auszuüben.
Eine Gubitosa kann also aufgrund einer biologischen Tatsache nicht mehr existieren.
Ganz einfach, weil jemand, der schlimmer als De Luca darin ist, eine Kluft zu schaffen, einen tektonischen Bruch zwischen seinem rednerischen Überschwang, zwischen seinen fortschrittlichen Absichten und dem nahezu Nichtvorhandensein konkreter Erfolge kann es nicht mehr geben, denn wenn man sagt, man hat die Gesundheitsversorgung in Kampanien und Caserta gerettet 118 hat in den Sommermonaten 2 Krankenwagen für 104 Gemeinden, das heißt, wenn unsere Provinz eine Bevölkerung hat, die sicherlich eine Million Einwohner übersteigt, dann hat man überhaupt nichts gespart, weil die Erholung – wir könnten noch hundert Beispiele nennen – kann Mach es sogar als 3-Jähriger.
Wir sind gezwungen, noch einmal auf den sogenannten Ex-Artikel 9 zurückzukommen, d. h. die nun vom Kassationsgericht sanktionierte und gesegnete Anerkennung der Bezüge, die dem Personal des OSS-Sektors, Krankenschwestern, Hebammen, Radiologietechnikern, verweigert wurden. usw., von den neuesten Generaldirektionen.
Gubitosa stellte sie alle vor Gericht und gab eine Schiffsladung Geld für Anwälte aus, um Nursing Up, die einzige Gewerkschaft, die für die Durchsetzung dieses Rechts kämpfte, zu einer langen Überfahrt durch die Wüste zu zwingen.
Gubitosa wollte Nursing Up untergraben.
Aber diese Gewerkschaft ist hartnäckig und hat am Ende gewonnen. Wie ein Spieler vom Land, der sich als Pokerspieler ausgeben möchte, versuchte auch er, ihn um einen Teil des geschuldeten Geldes zu betrügen. Die Unterbrechungsschreiben begründeten jedoch ein Recht der Arbeitnehmer auf zehn Jahre Arbeitsentgelt für diejenigen, die in diesem Zeitraum arbeiteten, und einen geringeren Betrag für diejenigen, die in kürzerer Zeit arbeiteten.
Als ob er ein Pot-Verkäufer auf den alten Dorfmärkten wäre, wie es sie in meinem San Lorenzello – Cerreto Sannita und in seinem Montemiletto gab, wollte er den Deal mit der Anerkennung von 5 Jahren, also der Hälfte, abschließen.
All dies, um auch alle Arbeitnehmer der anderen Gewerkschaften in die wirtschaftliche Anerkennung einzubeziehen, angefangen bei der CISL, deren Führer Nicola Cristiani ihnen sagte, sie sollten über den Übergang von Nursing Up-Mitgliedern die Stirn runzeln.
Aus der Serie: Sie zwingen dich, Geld für Zwecke auszugeben, die du nie gewinnen wirst.
Oh nein, sie haben die Verfahren gewonnen, aber Gubitosa setzt seine Linie fort. Wenn der Geschäftsführer auch nur einen Funken intellektueller Ehrlichkeit besäße, würde er sagen: Ok, wir haben verloren, wir entschuldigen uns bei Nursing Up; Rufen wir sie an einen Tisch und teilen wir ihnen einen Ausweg mit, der auch Arbeitnehmern, die noch nie Berufung eingelegt haben, etwas klar macht.
Aber nein: Die Katze und der Fuchs reden miteinander, sie hören sich, und in den letzten Tagen hat der DG wieder angefangen, die 5-Jahres-Sache zu sagen.
Noch schwerwiegender ist, dass er mit seinen abwegigen und surrealen Überlegungen diejenigen schützen muss, die keine Berufung eingelegt haben.
Aber was schützen?
Wenn es die von Nursing Up nicht gegeben hätte, hätten Sie, der Direktor, nichts schützen können, denn heute diskutieren wir auch über Rückstände bei der Zahlung von Bezügen an Krankenschwestern und OSS, die nicht vor Gericht gekämpft haben Das liegt daran, dass der Oberste Kassationsgerichtshof einen Satz verfasst hat, der ohne die Entschlossenheit, Sturheit und Beharrlichkeit der Gewerkschaft Nursing Up niemals zustande gekommen wäre.
Daher sagt Gubitosa, er wolle diejenigen, die keine Berufung eingelegt haben, mit dem geschuldeten Geld belohnen, dank derer, die Berufung eingelegt haben.
Und er möchte dies erreichen, indem er den Betrag reduziert, der denjenigen geschuldet wird, die Berufung eingelegt haben. Wenn es sich nicht um Tso handelt, was eine großzügige Rekonstruktion für Gubitosa wäre, ist es böse, sehr böse Absicht und vor allem illegal, weil die Arbeiter, die von den Richtern des Obersten Gerichtshofs vollständig und endgültig entschuldigt wurden, das Unternehmen pflichtbewusst verklagt haben erhalten, was ihnen zusteht.
Gubitosa schickt seine Anwälte zu den Richtern, um ihnen mitzuteilen, dass eine Einigung angestrebt wird. Aber auf dieser Grundlage der Arroganz, auf dieser beschämenden, langanhaltenden Verstrickung zwischen zwei Parteien, die auf dem Spiel stehen, zwischen zwei gesellschaftlichen Parteien, nämlich dem Unternehmen und der Gewerkschaft CISL, von denen die eine auf der einen Seite des Tisches sein sollte, die andere auf der anderen Seite und nicht konsoziativ, in voller gewerkschaftlicher Harmonie angenommen, wie findet man eine Einigung?
Soweit wir wissen, steht Nursing Up auch zur Verfügung, um eine Formel zu finden, die auch Krankenschwestern, Krankenhausangestellten usw. mit geringem Vertrauen ihren angemessenen Anteil gewähren kann, da dieser vom Krankenhaus nie gezahlt wurde, wenn die Feiertage unter der Woche nicht geändert wurden auf Wunsch des Arbeitnehmers in Ausgleichsurlaub umwandeln.
Das Problem besteht darin, dass die Starrheit des Geschäftsführers und das klare Gefühl, dass das Unternehmen Geld sparen will, indem es diejenigen betrügt, die vor Gericht unantastbare Rechte erworben haben, Nursing Up dazu bringen werden, nicht aufzugeben.
Wenn also heute diese Krankenschwester, dieser Oss, dieser Techniker, diese Hebamme von der CISL, aber auch von der CGIL und der UIL, die Nicola Cristianis Schwanz festhalten, das Geld nicht nehmen und es nicht für alles nehmen werden, was die Zeit betrifft in dem dieser Streit vor Gericht geklärt werden muss, kann die Schuld nur Herrn Cristiani, ihrem Sekretär, zugeschrieben werden, der trotz Kenntnis der Entschlossenheit von Nursing Up immer noch glaubt, dass er schlau sein und diese Gewerkschaft und die anderen betrügen kann Arbeiter-Abonnenten.
Die Mitglieder von Uil und CGIL müssen dasselbe mit den Sekretären Mario Falco und Ciro Vettone tun, die sich weiterhin mit einer Minderheitenrolle im Vergleich zur CISL abfinden und sich darauf beschränken, Cristiani und Gubitosa Kaffee zu bringen, mit denen sie keine haben was sie in dieser Angelegenheit zu sagen haben und denen sie folgen müssen.
PS: Wir warten immer noch auf eine Antwort, die natürlich nicht kommen wird, denn man kann einer Zeitung nicht antworten, dass sie, wenn sie in voller Kenntnis der Fakten spreche, dies nur deshalb tue, weil sie die Themen bis ins Mark untersucht, und zwar auf die 750.000 Euro, die ihnen vorenthalten werden Arbeitnehmerentgelt für die Jahre 2010 und 2011 im Verhältnis zu denen, die nach Ansicht des damaligen Generaldirektors Mario Ferrante und des damaligen Verwaltungsdirektors, der natürlich Gubitosa war, die Arbeitnehmer des Sektors nicht haben sollten.
Aber das ist nur ihre Meinung, weil der Oberste Gerichtshof sie deutlich geschlagen hat.
Was hat Gubitosa mit diesem Geld gemacht? Wo sind sie? In welches Kapitel des Haushaltsplans haben Sie sie eingeordnet?
Er muss sie zur Sprache bringen, denn dies ist der vom Gerichtshof aufgestellte Rechtsgrundsatz.
