Willkommensmoment heute Morgen im Gebäude des Provinzhauptquartiers in Trient für 25 neue Provinzmitarbeiter (16 Frauen und 9 Männer), die in den letzten Wochen eingestellt wurden. Die auf verschiedenen Ebenen und in verschiedenen Sektoren eingestuften Mitarbeiter wurden im Sala Belli vom Stadtrat für Wohnungswesen, Kulturerbe, Staatseigentum und Förderung des Wissens über Autonomie, vom Generaldirektor der Provinz Raffaele De Col und vom Generaldirektor begrüßt der Abteilung für Organisation, Personal und allgemeine Angelegenheiten, Luca Comper, von der Generaldirektorin der Provinzbehörde für Wasserressourcen und Energie – Aprie Laura Boschini, von der Leiterin des Personaldienstes Maria D’Ippoliti, zusammen mit dem Direktor der Stiftung Historisches Museum des Trentino Giuseppe Ferrandi.
Ein Informations- und Schulungstreffen, das nützlich ist, um neuen Teilnehmern einen Überblick über die Kompetenzen und die Organisation der Provinz und des Trentiner institutionellen Systems zu bieten, mit besonderem Augenmerk auf die Fragen der Autonomie und der territorialen Struktur. Eine Reflexion über die wichtige Rolle der Mitarbeiter des gesamten öffentlichen Sektors für das Wohlergehen der Gemeinschaft.
Die Einstellungen dieser letzten Periode haben es ermöglicht Einstellung von 12 festangestellten Mitarbeitern, davon 2 befristet und 3 von anderen Verwaltungen abgeordnet, bei einem Durchschnittsalter der Neueinstellungen von 43,7 Jahren, verglichen mit einem Durchschnittsalter der PAT-Mitarbeiter von 50,02 Jahren am 31. Dezember 2023.
Das Treffen wurde von Giampaolo Pedrotti, Leiter des Pressebüros der Provinz und Vorgesetzter von drei Journalisten, die an der heutigen Veranstaltung teilnahmen, zum Abschluss eines Stabilisierungsprozesses, der die Bedeutung der Vermittlung der Werte der Verwaltung unterstrich, moderiert Dienst am Bürger.
