Umbrien und seine Sozialgenossenschaften: ein Appell an die Gemeinden, die Verträge anzupassen
In Umbrien spielen Sozialgenossenschaften eine grundlegende Rolle im Sozial- und Arbeitsgefüge. Mit rund 300 aktiven Einrichtungen erbringen diese Organisationen wesentliche Dienstleistungen für die Bevölkerung und fördern die Beschäftigungseingliederung benachteiligter Menschen. Diese Genossenschaften beschäftigen rund 9500 Menschen, davon rund 1000 Menschen mit Behinderungen oder in benachteiligten Situationen.
Der Wert der Gesamtproduktion der umbrischen Sozialgenossenschaften wird auf rund 300 Millionen Euro geschätzt. Allerdings wird die Vertragsverlängerung zu einem deutlichen Anstieg der Arbeitskosten führen: 10 Millionen Euro im Jahr 2016, 25 Millionen im Jahr 2025 und bis zu 30 Millionen im Jahr 2026.
Es ist wichtig zu betonen, dass 90 % der Einnahmen der umbrischen Sozialgenossenschaften aus Verträgen mit öffentlichen Verwaltungen wie lokalen Gesundheitsbehörden, Gemeinden, Schulen und anderen Gebietskörperschaften stammen. Daher wird es den Genossenschaften nur durch eine rechtzeitige Anpassung der Verträge durch diese Verwaltungen möglich sein, eine deutliche Erhöhung der Löhne der Arbeitnehmer zu gewährleisten.
Kürzlich hat der Regionalrat einen DGR verabschiedet, der die neuen Tarife für Sozial- und Gesundheitsdienste festlegt. Dieses Gesetz ist von grundlegender Bedeutung, da es dem Anstieg der Arbeitskosten infolge der Erneuerung des Nationalen Tarifvertrags für soziale Zusammenarbeit Rechnung trägt. Dieses Gesetz stellt auch den Abschluss eines Prozesses zur Reform der Sozial- und Gesundheitsdienste dar, den der Rat zu Beginn der Legislaturperiode eingeleitet hatte.
Trotz dieser Fortschritte bleibt jedoch ein Problem bestehen: die Gemeinden Umbriens. Nur wenige, wie Città di Castello und Orvieto, haben die Verträge mit Sozialgenossenschaften angepasst. Viele andere haben diesen entscheidenden Schritt noch nicht getan. Aus diesem Grund appelliert Bernardoni von Legacoopsociali Umbria an alle Gemeinden, insbesondere an die Verantwortlichen der Sozialbereiche, dem Beispiel der ASL-Unternehmen in Umbrien zu folgen und ab dem 1. Februar die Verträge mit den Sozialgenossenschaften anzupassen.
