Handelskammer von Ferrara und Ravenna: Im Jahr 2023 wird es 15.447 aktive „rosa“ Unternehmen geben, jedes fünfte

Handelskammer von Ferrara und Ravenna: Im Jahr 2023 wird es 15.447 aktive „rosa“ Unternehmen geben, jedes fünfte
Handelskammer von Ferrara und Ravenna: Im Jahr 2023 wird es 15.447 aktive „rosa“ Unternehmen geben, jedes fünfte

In den Provinzen Ferrara und Ravenna Zum 31. Dezember 2023 ist jedes fünfte Unternehmen im Besitz von Frauen. Die 15.447 aktive „rosa“ UnternehmenIn der Tat, Auswirkungen auf die Gesamtzahl der Unternehmen haben aktiv (53.805) für 22,3 %. Dies sind die Daten, die das Wirtschaftsobservatorium der Handelskammer im neuesten Bericht über weibliches Unternehmertum veröffentlicht hat. Der 63,42 % sind Einzelunternehmen16,26 % sind Personengesellschaften, 18,5 % Aktiengesellschaften und 1,02 % sind Genossenschaften. Die „rosa“ Aktivitäten sind konzentriertinsbesondere, im kaufmännischen Bereich (23,2 %), der Landwirtschaft (14,8 %), von persönlichen Dienstleistungen (13,1 %), Beherbergung und Verpflegung (12,7 %), produzierendes Gewerbe (6,2 %) und Immobilien (6,4 %).

In diesem Zusammenhang führte die Handelskammer die Wahl einstimmig durch von Antonella Bandoli als Präsidentin des Ausschusses für weibliches Unternehmertum der Handelskammer von Ferrara und Ravenna, als Vertreterin des Industriesektors. Etablierter Unternehmer in der Kommunikationsbranche sowie Administrator und Kreativdirektor von Matitegiovanotte, einem Unternehmen, das seit jeher auf Innovation ausgerichtet ist. verfügt über umfangreiche Erfahrung mit Bühnen in vielen italienischen und multinationalen Unternehmen: von Nike Italien bis Cisa, von Seac Sub bis Reebok, von Fila bis Mares, von Bata bis Skechers, von New Balance bis Illy, darunter die internationalen Agenturen Wieden+Kennedy (NL), Hogarth und Inferno (Großbritannien und USA).
Neben Antonella Bandoli in seiner neuen wichtigen Rolle wird sein Gisella Ferri, zum Vizepräsidenten gewählt, Administrator von Ferri SRL, ein Unternehmen, das seit jeher auf Forschung, Entwicklung und Export ausgerichtet ist. Der bekannte Unternehmer aus Ferrarese ist im Bereich der Entwicklung und Konstruktion von hydraulischen Freischneidern, funkgesteuerten Mulchern sowie land- und forstwirtschaftlichen Mulchern tätig, die unter Berücksichtigung der höchsten Qualitätsstandards in Bezug auf Komfort und Sicherheit entworfen und gebaut werden.

Präsentiert seine Prioritätsagenda (Unternehmerische Ausrichtung der jungen Generationen, auch in Zusammenarbeit mit der Schulwelt, Zugang zu Krediten, Internationalisierung, Vereinbarkeit von Lebens- und Arbeitszeiten, Förderung der Beschäftigung), Der neue Präsident betonte die Bedeutung kollegialen Handelns: „Ich danke meinen Kollegen, die Mitglieder des Ausschusses sind, für das Vertrauen, das sie mir entgegengebracht haben. Ich bin durch diese Nominierung geehrtwas meiner Meinung nach ein ist Anerkennung auch für die vielen Unternehmerinnen, die mit Hartnäckigkeit und Begeisterung Sie üben ihre geschäftlichen Aktivitäten jeden Tag aus, Verwirklichung eines berechtigten Wunsches nach persönlicher Bestätigung. In unseren Provinzen wird jedes fünfte Unternehmen von Frauen geführt, und es ist mittlerweile eine Tatsache, dass Frauen Frauenunternehmen gezeigt haben größere Widerstandsfähigkeit in den kritischsten Momenten des Wirtschaftslebens der Gebiete. „Der Ausschuss“, so Bandoli abschließend, „wird diesen Vorteil durch konkrete, weitreichende Interventionen weiter stärken und damit immer näher an den Bedürfnissen von Frauen orientieren, die Unternehmen leiten.“

„Das Foto des weiblichen Unternehmertums, das uns das Wirtschaftsobservatorium der Handelskammer gibt – betonte Gisella Ferri – es ist das von einem dynamische Realität, bestehend aus Unternehmen, die im Laufe der Zeit gegründet werden, wachsen und sich konsolidieren, vollständig in das Wirtschaftssystem des Territoriums eintreten. Das Bild des Wachstums und der Entwicklung des weiblichen Unternehmergefüges darf uns jedoch nicht vom Hauptziel ablenken: der Schaffung einer Arbeitskultur und eines professionellen Umfelds, das frauenfreundlich ist, auf ihre Bedürfnisse achtet und in der Lage ist, ihre Fähigkeiten anzunehmen und zu fördern. „Die Zeit ist gekommen“, so Ferri abschließend, „für neue und entschiedenere Beschleunigungen bei der Verwirklichung der Gleichstellung der Geschlechter, für den allgemeinen Fortschritt in der Bildung, um Frauen als Menschen in der Fülle ihrer Autonomie und ihrer Rolle zu respektieren.“

„Ich wünsche Antonella Bandoli, Gisella Ferri und dem neuen Ausschuss alles Gute für ihre erfolgreiche Arbeit.“ Als Giorgio Guberti, Präsident der Handelskammerder hinzufügte: „Es gibt keine männliche oder weibliche Art, Geschäfte zu machen: Ein Unternehmen muss auf dem Markt sein, und die Marktgesetze machen keine Geschlechterunterschiede. Aber um wettbewerbsfähig zu sein, ist es notwendig, dass die Bedingungen für alle, die dort tätig sind, gleich sind: gleicher Markt, gleiche Regeln, was auch in diesem Fall gilt. Geschlechtergleichheit Es ist nicht nur ein grundlegendes Menschenrecht, sondern Und Auch der Kern einer modernen und prosperierenden Wirtschaft die darauf abzielt, ein integratives Wachstum zu erreichen, bei dem Frauen und Männer am Arbeitsplatz sowie im öffentlichen und privaten Leben ihren vollen Beitrag leisten können.“

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