Wartelisten, grünes Licht für die Leistungseinsparverordnung. In der Basilikata ist das Gesundheitswesen aufgrund von Personalmangel in Schwierigkeiten

Wartelisten, grünes Licht für die Leistungseinsparverordnung. In der Basilikata ist das Gesundheitswesen aufgrund von Personalmangel in Schwierigkeiten
Wartelisten, grünes Licht für die Leistungseinsparverordnung. In der Basilikata ist das Gesundheitswesen aufgrund von Personalmangel in Schwierigkeiten

POTENZA – Besuche auch abends und am Wochenende, eine Plattform zur regionalen Analyse der Situation, aber auch die Pokale mit der Agenda aller vom öffentlichen und privaten Gesundheitssystem angebotenen Dienstleistungen sowie ein Warnsystem, das den Benutzer benachrichtigt um die Reservierung zu bestätigen oder zu stornieren. Dies sind einige der Neuerungen, die im Gesetzesdekret über Wartelisten enthalten sind, das der Ministerrat auf Vorschlag von Minister Schillaci genehmigt hat.

Damit wird eines der großen Probleme des lukanischen Gesundheitswesens angegangen, dessen Defizit 50 Millionen Euro erreicht hat, wobei sich die Abwanderung auf fast 90 Millionen beläuft. Darüber hinaus ist mit einer Überschreitung der Ausgabengrenze für Personal zu rechnen, die ab 2025 aufgehoben wird. Endziel: Einbeziehung der Einhaltung der maximalen Wartezeiten für Gesundheitsdienstleistungen in den LEAs. Kriterien, anhand derer Prämienmittel den Regionen zugeordnet werden können. Derzeit ist die Situation in der Basilikata vor allem aufgrund des Mangels an Krankenschwestern kritisch, wie Uil Fpl berichtet, der Präsident Bardi auffordert, den Gesundheitsrat so schnell wie möglich zu ernennen. Laut Sekretär Verrastro kam es in den letzten Monaten in San Carlo, dann in Melfi, Lagonegro, Villa D’Agri und Pescopagano zu einer explosiven Situation, deren Lösung ausreichen würde, um durch die Rangliste des einzelnen regionalen Wettbewerbs zu scrollen. Die Antwort kommt aus San Carlo: „Ständige Aufmerksamkeit für unsere Einrichtungen. Bezüglich des angeblichen Personalmangels – teilt uns die Unternehmensleitung mit – zeigt der Vergleich mit anderen italienischen Unternehmen, dass es keine kritischen Punkte gibt.“

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