In der Sitzung des neuen Regionalrats „wurde kein Wort über die zahlreichen Kandidaten verloren, die für den regionalen Wettbewerb in Frage kommen und seit fast einem Jahr auf Antworten über ihre Zukunft warten“.
Nachfolgend finden Sie die Pressemitteilung des Wettbewerbskomitees der Region Basilikata, das an dem von der Region Basilikata angekündigten Wettbewerb teilgenommen hat und um Klarstellung der konkreten Möglichkeit der Verwendung der Ranglisten bittet
Mit der Einsetzung des neuen Regionalrates begann offiziell die zwölfte Legislaturperiode. Während der Arbeiten wurden in Erwartung der Wahl des Präsidenten des Regionalrates und des Präsidialamtes einige der Prioritäten besprochen, mit denen sich die Regionalpolitik befassen muss: von der Gesundheitsversorgung über den öffentlichen Verkehr bis hin zur Industriepolitik. Über die zahlreichen für den Regionalwettbewerb zugelassenen Kandidaten, die seit fast einem Jahr auf Antworten zu ihrer Zukunft warten, wurde jedoch kein Wort verloren. Dabei handelt es sich größtenteils um junge Absolventen, vor allem aus der Basilikata, die mit Begeisterung reagierten und nach einem besonders selektiven und unverzichtbaren Auswahlverfahren auf der Grundlage von Qualifikationen und Prüfungen weithin zertifizierte Fähigkeiten und Professionalität in die Tat umsetzten – wie bereits bei den ersten Einstellungen hervorgehoben wurde –, um „Merkmale zu erzielen“. , neue Energie und innovative Fähigkeiten in die Verwaltungsmaschinerie.“ Dies ist ein noch strengeres Ziel, nicht nur angesichts der immer komplexeren Herausforderungen, vor denen die Region steht, sondern vor allem auch, um eine neue und umsichtigere Einstellungspolitik zur Stärkung des regionalen Verwaltungsapparats einzuleiten.
Nach fast einem Jahr ist es jedoch still und die wiederholten Bitten um Aufklärung über die konkrete Möglichkeit der Nutzung der Rankings bleiben ungehört.
Tatsächlich wurde es in vielen Fällen vorgezogen, auch für eine einzelne Einheit weiterhin Wettbewerbe auszuschreiben, obwohl die Ranglisten anderen Stellen und Verwaltungen (nicht nur regionalen) zur Verfügung gestellt wurden. Tatsächlich haben es Kommunen, Universitäten und sogar regionale Körperschaften – um nur einige Beispiele zu nennen – vorgezogen, einen nicht nur wirtschaftlich kostspieligen Wettbewerbsprozess zu starten, um bereits verfügbare Berufsprofile auszuwählen, und das vor allem kostenlos! Warum? Bis zum Einsendeschluss für die Rangliste verbleibt noch etwas mehr als ein Jahr. Warum nicht von der wichtigen Investition von über 2 Millionen Euro profitieren, die für den Abschluss der Wettbewerbsverfahren aufgewendet wurde?
Bei diesem Tempo besteht das zunehmend reale Risiko, dass die „Wettbewerbssaison“ eine verpasste Chance darstellt, nicht nur für diejenigen, die für den Wettbewerb in Frage kommen und glauben, dass ihre Anstrengungen und Opfer belohnt werden, sondern auch für regionale und subnationale Gremien. berufen, wichtigen nationalen und europäischen Projekten Substanz zu verleihen, ohne jedoch über ausreichende Personalressourcen verfügen zu können, außer weiterhin auf externe Kooperationen zurückgreifen zu können, von denen bisher in der Region 706 Einheiten (im Vergleich zu 915 „internen Mitarbeitern“) nachgewiesen wurden. ). Diese Daten, die im Vergleich zu den viel niedrigeren Daten der anderen italienischen Regionen erneut zeigen, dass im Vergleich zu den im PIAO 2024-26 vorgesehenen Anforderungen an die Einstellung von zusätzlichem Personal „auf Dauer“ ein immer größerer Bedarf besteht oder aber auch für die Umsetzung aktuell geplanter europäischer und nationaler Projekte auf bestehende Rankings zurückzugreifen.
Dies ist in der Tat eine wichtige Gelegenheit, konkrete Maßnahmen umzusetzen, die nicht nur darauf abzielen, die Verdienste und Fähigkeiten von Hunderten von Lukanern aufzuwerten, sondern vor allem auch die ständige Abwanderung junger Menschen und darüber hinaus einzudämmen. Dies ist ein zentrales Thema des gerade abgeschlossenen Wahlkampfs, dem die derzeitigen regionalen politischen Vertreter – da sind wir sicher – nur ausgehend von der Nutzung der aktuellen Wettbewerbsrankings größte Aufmerksamkeit schenken können.
In diesem Zusammenhang hofft das Geeignete Komitee der Region Basilikata, das immer noch auf eine positive Reaktion der Regionalregierung vertraut, die die Aktivierung der Wettbewerbsverfahren dringend wünschte, und hofft daher, dass dem Scrollen des Wettbewerbs in kürzester Zeit mehr Aufmerksamkeit geschenkt wird Aktuelle Rankings, um junge Menschen, die bereit, motiviert und bereit sind, ihren Beitrag zu leisten, zu halten und nicht weiter gehen zu lassen. Wettbewerbsausschuss der Region Basilikata
