MASSA – „Zum ersten Mal in der Geschichte der Gemeinde Massa hat der Bürgermeister Francesco Persiani die Sitzungen der Delegation, die sich mit den Gewerkschaften befasst, ausgesetzt. Es ist inakzeptabel, aber es ist passiert. Respektloses Verhalten gegenüber den Gewerkschaftsorganisationen und allen Mitarbeitern der Einrichtung.“ Der von den Sekretären von FP Cgil, Laura Bacci, Csa FP, Anna Maria Mosti und Uil Fpl, Claudio Salvadori, unterzeichnete Angriff richtete sich an den Bürgermeister von Massa, der am späten Donnerstagabend, dem 13. Juni, beschloss, alle Delegationstische für die Verhandlungen auszusetzen Vertrag für örtliche öffentliche Arbeitnehmer. „Wir arbeiten seit Januar daran, einen neuen dezentralen Vertrag zu unterzeichnen, da es in Massa keinen solchen gibt, der den Richtlinien des Nationalen Tarifvertrags entspricht – fordern Sie die Sekretäre auf –, dem einzigen nützlichen Instrument, um Anreize zu schaffen und die Arbeit von zu unterstützen.“ Mitarbeiter. Eine Diskussion, die zwar an getrennten Tischen mit der CISL FP geführt wurde, aber trotz der ohnehin schon hohen Spannung weiterging. Denken Sie nur daran, dass nur der Generalsekretär Roberto Nobile am Tisch erschien, ohne den Kabinettschef Daniele Pepe und den Manager Maurizio Tonarelli, die ohnehin Teil der Verhandlungsdelegation sind. Grund hierfür sind seit Monaten andauernde und nie gelöste Spannungen zwischen dem Bürgermeister und dem Generalsekretär. Dann, am Donnerstag, kam es zu einer einseitigen Wende, die vom Bürgermeister Francesco Persiani entschieden beschlossen wurde und die es in der gesamten Geschichte der Gemeinde Massa noch nie gegeben hat: Er ließ uns über den Generalsekretär Nobile wissen, dass er ihm mitgeteilt hatte, das Gesetz auszusetzen Diskussionstische, Verhandlungsdelegation, die auf die Ankunft eines neuen Sekretärs wartet. Hätte er uns nicht zusammenrufen und es uns selbst sagen können? Wir halten das Verhalten und den Stil für respektlos gegenüber den Gewerkschaften und damit gegenüber allen Mitarbeitern der Organisation.“ Eine Entscheidung, die für die Gewerkschaften zu dem Zeitpunkt, als der Tisch ernsthaft an der Entwicklung des neuen dezentralen Vertrags der Organisation arbeitete, durch keine gültige Motivation gestützt wurde. Welchen Grund nennen Sie außer dem „Warten auf den neuen Generalsekretär“? Der derzeitige Sekretär und die unterzeichnenden Gewerkschaftsorganisationen haben Verantwortung und Bereitschaft gezeigt, an dem neuen Vertrag zu arbeiten, und hätten dies bis zum letzten Diensttag des derzeitigen Sekretärs getan. Offenbar ist dem Bürgermeister der Regelungsvertrag der Arbeitnehmer egal! Alle Mitarbeiter arbeiten ohne die Anwendung des neuen Vertrags und daher wird auch der wirtschaftliche Teil mit allen angeschlossenen vertraglichen Institutionen, sofern der rechtliche Teil nicht definiert ist, mit erheblicher Verzögerung ausgehandelt und der Bürgermeister muss die gesamte Verantwortung übernehmen.“ Eine einseitige Entscheidung, die jedoch nicht die einzige sein würde: „Können Sie uns erklären, warum die Verwaltung mitten in den Verhandlungen über den Regulierungsteil über alle Köpfe hinweg die Verordnung für vertikale Ausnahmeregelungen fallen ließ?“ Die unterzeichnenden Gewerkschaftsorganisationen haben die für unsere Organisation dekontextualisierte Diskussion über die oben genannte Verordnung eröffnet. Dieses Gesetz ist daher auch Teil der Arbeitsunterbrechung. Warum hatte die Verwaltung es also so eilig, es herbeizuführen? Die Maßnahme ist voll – sie kommen zu dem Schluss –. Wir fordern Respekt für die Gewerkschaftsbeziehungen und die sofortige Wiedereröffnung der Verhandlungstische zur Umsetzung des neuen Arbeitsvertrags und der Personalentwicklungspfade. Wir wollen eine dringende Sitzung bis zum 17. Juni, andernfalls werden wir einen Zustand der Aufregung und die Intervention des Präfekten für die daraus resultierenden Schlichtungs- und Konfliktkühlungsverfahren auslösen.“
